Prova de Direito Processual do Trabalho 10 - Questões e Simulados | CONCURSO
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🧪 Este Simulado . Concursos Diversos foi elaborado da seguinte forma:
- 📌 Categoria: Concurso
- 🏛️ Instituição: . Concursos Diversos
- 👔 Cargo: . Cargos Diversos
- 📚 Matéria: Direito Processual do Trabalho
- 🧩 Assuntos do Simulado:
- 🏢 Banca Organizadora: FCC
- ❓ Quantidade de Questões: 15
- ⏱️ Tempo do Simulado: 45 minutos
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- #12153
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(1,0) 1 -
Da decisão de Tribunal Regional do Trabalho em mandado de segurança
- a) caberá recurso ordinário, no prazo de oito dias, para uma das Turmas do Tribunal Regional do Trabalho prolator da decisão.
- b) não caberá recurso, por expressa vedação legal, tratando- se de hipótese de ação rescisória, desde que preenchido os requisitos.
- c) aberá recurso ordinário, no prazo de oito dias, para o pleno do Tribunal Regional do Trabalho prolator da decisão.
- d) caberá recurso de revista, no prazo de quinze dias, para o Tribunal Superior do Trabalho.
- e) caberá recurso ordinário, no prazo de oito dias, para o Tribunal Superior do Trabalho.
- #12154
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(1,0) 2 -
Considere as seguintes assertivas a respeito dos Recursos: I. Em relação às questões de ordem pública, que devam ser conhecidas de ofício, pode o juiz ou tribunal decidi-las ainda que não constem das razões recursais ou contra-razões, gerando o denominado efeito extensivo do recurso. II. Em dissídio individual não está sujeita ao duplo grau de jurisdição decisão contrária à Fazenda Pública, quando a condenação não ultrapassar 60 salários mínimos. III. O Ministério Público do Trabalho possui o prazo de 16 dias para interpor recurso ordinário. IV. As sociedades de economia mista possuem o prazo de 16 dias para interpor agravo de instrumento. Está correto o que se afirma SOMENTE em:
- a) I e IV.
- b) I, II e III.
- c) II, III e IV.
- d) II e III.
- e) I e II.
- #12155
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(1,0) 3 -
A empresa X possui 3 empregados; a Empresa Y possui 7 empregados e a empresa Z possui 10 empregados. Em reclamação trabalhista relativa ao pagamento de horas extras laboradas, NÃO terá o ônus de provar as horas trabalhadas com a apresentação do controle de frequência
- a) empresa Z, somente.
- b) a empresa X, somente.
- c) as empresas X e Y, somente.
- d) as empresas Y e Z, somente.
- e) as empresas X, Y e Z.
- #12156
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(1,0) 4 -
Foi afixado na sede do juizo e publicado no jornal local, com antecedência de dez dias, edital com dia, hora e local em que ocorrerá leilão de apartamento penhorado em um processo. Neste caso, o ato é
- a) nulável tendo em vista disposição expressa neste sentido na Consolidação das Leis do Trabalho, podendo tal nulidade ser alegada apenas pelo Ministério Público do Trabalho.
- b) válido e eficaz tendo em vista que todas as formalidades legais foram devidamente respeitadas.
- c) nulo por desatender formalidade legal prevista na Consolidação das Leis do Trabalho.
- d) anulável tendo em vista disposição expressa neste sentido na Consolidação das Leis do Trabalho, podendo tal nulidade ser alegada apenas pela parte prejudicada.
- e) válido desde que este edital forneça prazo de trinta dias para a manifestação expressa de credores quirografários e com garantia real.
- #12157
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(1,0) 5 -
No processo trabalhista NÃO caberá recurso adesivo em face de
- a) recurso de revista.
- b) agravo de instrumento.
- c) recurso ordinário.
- d) agravo de petição.
- e) recurso de embargos.
- #12158
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(1,0) 6 -
Considere as assertivas abaixo a respeito das Custas e Emolumentos. I. Tratando-se de empregado que não tenha obtido o benefício da justiça gratuita, ou isenção de custas, o sindicato que houver intervindo no processo responderá subsidiariamente pelo pagamento das custas devidas. II. Sempre que houver acordo, se de outra forma não for convencionado, o pagamento das custas caberá em partes iguais aos litigantes. III. Nos dissídios individuais as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 1%, observado o mínimo legal, e serão calculadas, quando houver acordo ou condenação, sobre o respectivo valor. IV. Em regra, as autarquias e fundações públicas federais, estaduais ou municipais que não explorem atividade econômica são isentas do pagamento de custas. De acordo com a CLT, é correto o que se afirma APENAS em
- a) II e IV.
- b) I, II e III.
- c) II, III e IV.
- d) I e IV.
- e) I e II.
- #12159
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(1,0) 7 -
De acordo com a CLT, com relação à competência em razão do lugar, não estando o empregado viajante comercial subordinado a agência ou filial, mas à matriz da empresa empregadora será competente para apreciar reclamação trabalhista a Vara
- a) onde está localizada a matriz ou qualquer uma das agências ou filiais da empresa.
- b) do local da última prestação de serviços realizada pelo reclamante.
- c) do domicílio do reclamante, apenas.
- d) o local da primeira prestação de serviços realizada pelo reclamante.
- e) do domicílio do empregado ou a localidade mais próxima.
- #12160
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(1,0) 8 -
As empresas públicas A e B estão no polo passivo da reclamação trabalhista ajuizada por Soraya. Ambas pretendem a exclusão da lide. A reclamação foi julgada totalmente procedente e as empresas condenadas solidariamente. Considerando que tanto a empresa A como a empresa B interpuseram Recurso Ordinário, mas apenas a empresa A efetuou o depósito recursal, este depósito
- a) deverá ser efetuado na proporção da condenação de cada empresa, respeitado o limite mínimo pré-estipulado.
- b) será aproveitado pela empresa B em razão do da reclamação trabalhista ter sido julgada totalmente procedente.
- c) será aproveitado pela empresa B em razão da solidariedade da condenação.
- d) não será aproveitado pela empresa B.
- e) desnecessário, tendo em vista que as empresas públicas estão isentas de efetuá-lo.
- #12161
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(1,0) 9 -
Com relação ao mandado de segurança é INCORRETO afirmar:
- a) A antecipação da tutela concedida na sentença comporta impugnação pela via do mandado de segurança.
- b) Não cabe mandado de segurança contra ato judicial passível de recurso ou correição.
- c) Devendo o agravo de petição delimitar justificadamente a matéria e os valores objeto de discordância, não fere direito líquido e certo o prosseguimento da execução quanto aos tópicos e valores não especificados no agravo.
- d) Não fere direito líquido e certo do impetrante o ato judicial que determina penhora em dinheiro do executado, em execução definitiva, para garantir crédito exequendo.
- e) A concessão de liminar ou a homologação de acordo constituem faculdade do juiz, inexistindo direito líquido e certo tutelável pela via do mandado de segurança.
- #12162
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(1,0) 10 -
Das decisões que negarem seguimento a recurso de embargos no Tribunal Superior do Trabalho caberá
- a) recurso de revista.
- b) novo embargo no prazo de 8 dias.
- c) agravo de instrumento.
- d) agravo de petição.
- e) agravo regimental.
- #12163
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(1,0) 11 -
Matias pretende interpor recurso adesivo no recurso ordinário interposto pela reclamada na reclamação trabalhista que ajuizou. Neste caso, o recurso adesivo é
- a) compatível com o processo do trabalho e cabe, no prazo de 8 dias, nas hipóteses de interposição de recurso ordinário, de agravo de petição, de revista e de embargos, sendo necessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária.
- b) compatível com o processo do trabalho e cabe, no prazo de 8 dias, nas hipóteses de interposição de recurso ordinário, de agravo de petição, de revista e de embargos, sendo desnecessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária.
- c) incompatível com o processo do trabalho pela ausência de dispositivo expresso na Consolidação das Leis do Trabalho e na Constituição Federal.
- d) compatível com o processo do trabalho e cabe, no prazo de 8 dias, nas hipóteses apenas de interposição de recurso ordinário e de agravo de petição, sendo desnecessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária.
- e) compatível com o processo do trabalho e cabe, no prazo de 8 dias, nas hipóteses apenas de interposição de recurso ordinário e de agravo de petição, sendo necessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária.
- #12164
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(1,0) 12 -
Em sede de Mandado de Segurança,
- a) concessão de liminar ou a homologação de acordo não constituem faculdade do juiz, existindo direito líquido e certo tutelável por esta via, devendo-se observar o prazo decadencial de 90 dias.
- b) a concessão de liminar ou a homologação de acordo constituem faculdade do juiz, inexistindo direito líquido e certo tutelável por esta via.
- c) apenas a concessão de liminar não constitui faculdade do juiz, existindo direito líquido e certo tutelável por esta via.
- d) apenas a homologação de acordo não constitui faculdade do juiz, existindo direito líquido e certo tutelável por esta via.
- e) a concessão de liminar ou a homologação de acordo não constituem faculdade do juiz, existindo direito líquido e certo tutelável por esta via, devendo-se observar o prazo decadencial de 120 dias.
- #12165
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(1,0) 13 -
Garantido o juízo na fase executória, a exigência de depósito para recorrer de qualquer decisão
- a) legal e constitui pressuposto objetivo recursal previamente previsto em legislação específica.
- b) legal e previsto na Consolidação das Leis do Trabalho.
- c) viola o princípio do contraditório e da ampla defesa, mas havendo, porém, elevação do débito, exige-se a complementação da garantia do juízo.
- d) viola o princípio do contraditório e da ampla defesa independentemente de elevação de débito tendo em vista que quando intimado a garantia foi oportunamente ofertada.
- e) legal e constitui pressuposto subjetivo recursal previamente previsto em legislação específica.
- #12166
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(1,0) 14 -
Em determinada reclamação trabalhista um conjunto comercial foi a leilão em razão do inadimplemento do executado. Diego, necessitando de um espaço para montar sua empresa, arremata tal bem, tendo em vista que foi o licitante que ofereceu maior lance. Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Diego deverá garantir o lance com sinal correspondente a
- a) 20% de seu valor e pagar o preço da arrematação em vinte e quatro horas.
- b) 20% de seu valor e pagar o preço da arrematação em quarenta e oito horas.
- c) 30% de seu valor e pagar o preço da arrematação em quarenta e oito horas.
- d) 50% de seu valor e pagar o preço da arrematação em quarenta e oito horas.
- e) 50% de seu valor e pagar o preço da arrematação em vinte e quatro horas.
- #12167
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(1,0) 15 -
O Sindicato, substituto processual e autor da reclamação trabalhista, em cujos autos fora proferida a decisão rescindenda,
- a) só possui legitimidade para figurar como réu na ação rescisória se tiver autorização expressa de todos os reclamantes figurantes da ação em que foi proferida a decisão rescindenda.
- b) possui legitimidade para figurar como réu na ação rescisória, sendo necessária a citação de todos os empregados substituídos em razão da existência de litisconsórcio passivo necessário.
- c) não possui legitimidade para figurar como réu na ação rescisória, tratando-se de ação pessoal que não admite substituição processual.
- d) possui legitimidade para figurar como réu na ação rescisória, sendo descabida a exigência de citação de todos os empregados substituídos, porquanto inexistente litisconsórcio passivo necessário.
- e) só possui legitimidade para figurar como réu na ação rescisória se tiver autorização expressa de dois terços dos reclamantes figurantes da ação em que foi proferida a decisão rescindenda.