Prova TJ-SP - Estatuto dos Funcionários Públicos de São Paulo 1 - Questões e Simulados | CONCURSO
📚 Simulado TJ-SP | VUNESP | cód.3104
A melhor forma de estudar é praticando. O simulado TJ-SP está pronto para você! 📚
🎯 São milhares de simulados para concurso disponíveis para você praticar e conseguir a tão sonhada aprovação em Concurso Público.
🧪 Este Simulado TJ-SP foi elaborado da seguinte forma:
- 📌 Categoria: Concurso
- 🏛️ Instituição: TJ-SP
- 👔 Cargo: . Cargos Diversos
- 📚 Matéria: Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado - Lei nº 10.261
- 🧩 Assuntos do Simulado:
- 🏢 Banca Organizadora: VUNESP
- ❓ Quantidade de Questões: 10
- ⏱️ Tempo do Simulado: 30 minutos
⚙️ REGRA DO SIMULADO
Este simulado é gratuito 🆓. Basta clicar no botão iniciar abaixo e preencher um breve cadastro para participar do nosso ranking.
📊 No ranking você compara sua nota com outros candidatos e acompanha sua evolução nos estudos.
🚀 Aproveite este simulado TJ-SP e saia na frente na sua preparação!
📖 Questões TJ-SP
Se ainda não estiver pronto para fazer o simulado, treine antes com nossas questões de concursos:
🎥 Vídeo Aula
Confira vídeo aulas no YouTube com foco no concurso TJ-SP. Estude com conteúdo gratuito e atualizado.
Assistir vídeo aula sobre TJ-SP
📚 Apostila
Encontre apostilas completas e materiais didáticos atualizados para o concurso TJ-SP.
📢 Concursos Abertos para TJ-SP
Veja os concursos abertos da instituição TJ-SP. A lista está sempre atualizada:
🍀 Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z ✅
- #36277
- Banca
- VUNESP
- Matéria
- Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado - Lei nº 10.261
- Concurso
- TJ-SP
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- 2
(1,0) 1 -
De acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo (Lei n. o 10.261/68), será aplicada a pena de demissão, a bem do serviço público, ao funcionário que
- a) for ineficiente no serviço.
- b) receber presentes de qualquer espécie, por intermédio de outrem, em razão de suas funções.
- c) abandonar o cargo por mais de 30 dias consecutivos.
- d) se ausentar do serviço, sem causa justificável, por mais de 45 dias, interpoladamente, em 01 ano.
- e) aplicar indevidamente dinheiros ou recursos públicos.
- #36278
- Banca
- VUNESP
- Matéria
- Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado - Lei nº 10.261
- Concurso
- TJ-SP
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- 1
(1,0) 2 -
Disciplina o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo (Lei n.º 10.261/68) que aos cargos públicos serão atribuídos valores determinados por referências numéricas, seguidas de letras em ordem alfabética, indicadoras de graus. O conjunto de referência e grau constitui, relativamente ao cargo,
- a) a classificação
- b) a ordem
- c) o padrão.
- d) o sistema
- e) a importância.
- #36279
- Banca
- VUNESP
- Matéria
- Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado - Lei nº 10.261
- Concurso
- TJ-SP
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- 1
(1,0) 3 -
Dentre as penas disciplinares previstas na Lei n.º 10.261/68 do Estado de São Paulo, ao funcionário público que exercer advocacia administrativa será aplicada a pena de.
- a) repreensão.
- b) demissão a bem do serviço público.
- c) suspensão.
- d) advertência.
- e) multa de 5 salários-mínimos
- #36280
- Banca
- VUNESP
- Matéria
- Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado - Lei nº 10.261
- Concurso
- TJ-SP
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- 1
(1,0) 4 -
Nos termos do Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo (Lei Estadual no 10.261/68), os dias em que o funcionário deixar de comparecer ao serviço em virtude de mandato legislativo municipal, em razão de o horário das sessões das respectivas Câmaras coincidir com o horário normal de trabalho a que estiver sujeito o funcionário, serão considerados de efetivo exercício para todos os efeitos legais. No caso de vereança remunerada, os dias de afastamento
- a) serão sempre computados para fins de vencimento ou remuneração.
- b) não serão computados para fins de vencimento ou remuneração, salvo se por eles tiver optado o funcionário.
- c) não serão, em qualquer hipótese, computados para fins de vencimento ou remuneração.
- d) não serão computados para fins de remuneração, mas sim, para fins de vencimento.
- e) não serão computados para fins de vencimento, mas sim, para fins de remuneração.
- #36281
- Banca
- VUNESP
- Matéria
- Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado - Lei nº 10.261
- Concurso
- TJ-SP
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- 1
(1,0) 5 -
Joana, servidora pública civil do Estado de São Paulo, desprovida de má-fé, cometeu erro de cálculo contra a Fazenda Estadual. Nos termos da Lei Estadual no 10.261/68 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo), a conduta praticada por Joana ensejará pena de
- a) censura e, na reincidência, a de multa.
- b) suspensão e, na reincidência, a de repreensão.
- c) suspensão e, na reincidência, a de demissão.
- d) advertência e, na reincidência, a de demissão.
- e) repreensão e, na reincidência, a de suspensão.
- #36282
- Banca
- VUNESP
- Matéria
- Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado - Lei nº 10.261
- Concurso
- TJ-SP
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- 1
(1,0) 6 -
Conforme o disposto na Lei n.º 10.261/68, no tocante ao procedimento disciplinar, assinale a alternativa correta.
- a) Será instaurada sindicância quando a falta disciplinar, por sua natureza, possa determinar as penas de repreensão, suspensão ou cassação de aposentadoria.
- b) A sindicância deverá estar concluída no prazo de 30 (trinta) dias, devendo o relatório ser encaminhado ao Procurador Geral do Estado para a decisão.
- c) O processo administrativo poderá ser instaurado por Decreto, no prazo prorrogável de 10 (dez) dias do recebimento da determinação, e concluídos no prazo improrrogável de 90 (noventa) dias da citação do acusado.
- d) No processo administrativo, o mandado de citação deverá conter informação de que o acusado poderá arrolar seis testemunhas e requerer provas, no prazo de 5 (cinco) dias após a data designada para seu interrogatório.
- e) Não será instaurado processo administrativo para apurar abandono de cargo ou função, bem como inassiduidade, se o servidor tiver pedido exoneração.
- #36283
- Banca
- VUNESP
- Matéria
- Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado - Lei nº 10.261
- Concurso
- TJ-SP
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 7 -
No tocante à extinção da punibilidade pela prescrição e conforme o disposto na Lei n.º 10.261/68, pode-se afirmar que
- a) a prescrição começa a correr após dois dias corridos ao dia em que a falta foi cometida.
- b) se interrompe a prescrição com a citação do acusado no processo administrativo.
- c) o lapso prescricional não corresponde, na hipótese de atenuação ou mitigação, ao da pena em tese cabível.
- d) a prescrição corre enquanto insubsistente o vínculo funcional que venha a ser restabelecido.
- e) extinta a punibilidade pela prescrição, a autoridade julgadora determinará o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor.
- #36284
- Banca
- VUNESP
- Matéria
- Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado - Lei nº 10.261
- Concurso
- TJ-SP
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 8 -
Assinale a alternativa correta, no que diz respeito à revisão de punição disciplinar.
- a) A simples alegação de injustiça da decisão de punição disciplinar da qual não caiba mais recurso constitui fundamento para o pedido de revisão processual.
- b) Será admitida a reiteração do pedido de revisão processual pelo mesmo fundamento, por duas vezes.
- c) O pedido de revisão processual será instruído com as provas que o requerente possuir ou com indicação daquelas que pretenda produzir.
- d) O ônus da prova cabe ao requerente, e a pena imposta, conforme o caso, poderá ser agravada pela revisão.
- e) Deferido o processamento da revisão, será este realizado pelo mesmo Procurador de Estado que tenha funcionado no procedimento disciplinar de que resultou a punição do requerente.
- #36285
- Banca
- VUNESP
- Matéria
- Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado - Lei nº 10.261
- Concurso
- TJ-SP
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 9 -
Sobre a pena de suspensão prevista na Lei n.º 10.261/68, é correto afirmar que
- a) não excederá noventa dias.
- b) não acarretará a perda dos direitos e vantagens decorrentes do exercício do cargo do funcionário suspenso.
- c) não admite a sua conversão em multa.
- d) será aplicada no caso de ineficiência no serviço.
- e) será aplicada ao funcionário que revelar segredos de que tenha conhecimento em razão do cargo, desde que o faça dolosamente e com prejuízo para o Estado ou particulares.
- #36286
- Banca
- VUNESP
- Matéria
- Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado - Lei nº 10.261
- Concurso
- TJ-SP
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 10 -
Nos casos de indenização à Fazenda Estadual, o funcionário será obrigado a repor a importância do prejuízo causado em virtude de alcance, desfalque, remissão ou omissão em efetuar recolhimento ou entrada nos prazos legais. Nessas hipóteses, o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo dispõe que a reposição do valor devido
- a) deve ser feita de uma só vez.
- b) pode ser feita em até cinco vezes.
- c) poderá ser descontada do vencimento ou remuneração, não excedendo o desconto à décima parte do valor destes.
- d) poderá ser parcelada em até dez vezes.
- e) deve ser recolhida no prazo de até trinta dias, contados da decisão final do processo administrativo que apurou o valor da dívida.