Prova EMDEC - Conhecimento Específico Advogado-EMDEC 1 - Questões e Simulados | CONCURSO
📚 Simulado EMDEC | CAIPIMES | cód.2810
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🧪 Este Simulado EMDEC foi elaborado da seguinte forma:
- 📌 Categoria: Concurso
- 🏛️ Instituição: EMDEC
- 👔 Cargo: . Cargos Diversos
- 📚 Matéria: Conhecimento Específico Advogado-EMDEC
- 🧩 Assuntos do Simulado:
- 🏢 Banca Organizadora: CAIPIMES
- ❓ Quantidade de Questões: 10
- ⏱️ Tempo do Simulado: 30 minutos
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- #33606
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(1,0) 1 -
Segundo o artigo 87 do Código do Processo Civil, a competência é fixada:
- a) no momento em que surge a lide.
- b) no momento em que ocorre o fato.
- c) no momento em que aparece o dano.
- d) no momento da propositura da ação.
- #33607
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(1,0) 2 -
A jurisdição de uma Vara do Trabalho é estendida aos municípios próximos, desde que existam meios de acesso e de comunicação regulares com os referidos locais, num raio máximo de:
- a) 120 km da sede.
- b) 150 km da sede.
- c) 100 km da sede.
- d) 199 km da sede.
- #33608
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(1,0) 3 -
No caso de aviso prévio trabalhado, o empregado terá direito a uma redução de 7 dias corridos no mesmo período de aviso ou uma redução em sua jornada de:
- a) 1 hora.
- b) Meia hora.
- c) 1 hora e meia.
- d) 2 horas.
- #33609
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(1,0) 4 -
Salvo o que diz respeito às comissões, percentagens e gratificações, segundo o artigo 459 da CLT, o salário deve ser pago em períodos não superiores a:
- a) 45 dias.
- b) 59 dias.
- c) 1 mês.
- d) 2 meses.
- #33610
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(1,0) 5 -
Segundo o artigo 130 da CLT , o empregado que houver tido de 6 a 14 faltas terá direito a férias de:
- a) 24 dias corridos.
- b) 19. dias corridos.
- c) 15 dias corridos.
- d) 16 dias úteis.
- #33611
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(1,0) 6 -
Se o empregador conceder as férias após o prazo de que trata o artigo 134 da CLT, deverá pagá-las:
- a) acrescida de 50 %.
- b) em dobro.
- c) acrescida de 1/3.
- d) em triplo.
- #33612
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(1,0) 7 -
Havendo a rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do empregador, o empregado, além de poder levantar os depósitos efetuados em sua conta vinculada, ainda fará jus ao recebimento de uma multa, sobre os referidos depósitos, no importe de:
- a) 50 %.
- b) 12 %.
- c) 40 %.
- d) 20 %.
- #33613
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(1,0) 8 -
Segundo o artigo 468 da CLT, nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento e, ainda assim, desde que não resultem, direta ou indiretamente, em prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia. Trata-se do princípio:
- a) do “in dubio pro misero”.
- b) da aplicação da norma mais favorável.
- c) da condição mais benéfica.
- d) da primazia da realidade.
- #33614
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(1,0) 9 -
Segundo o artigo 9º. da CLT serão nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos contidos na presente Consolidação. Trata-se do princípio:
- a) da primazia da realidade.
- b) da irrenunciabilidade.
- c) continuidade da relação de emprego.
- d) da proteção.
- #33615
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(1,0) 10 -
No direito do trabalho, no confronto do mundo real com o formal, terá maior peso o real devido ao princípio:
- a) da irrenunciabilidade.
- b) da primazia da realidade.
- c) da condição mais benéfica.
- d) da proteção.