Simulado UFMT - Administração Geral | CONCURSO
OBJETIVOS | Simulado UFMT - Administração Geral
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do país, através de simulados, provas e questões de concursos.
PÚBLICO ALVO | Simulado UFMT - Administração Geral
Candidatos e/ou concursandos, que almejam aprovação em concursos públicos de nível Médio do concurso UFMT.
SOBRE AS QUESTÕES | Simulado UFMT - Administração Geral
Este simulado contém questões da banca UFMT, para nível Médio do cargo de Assistente em Administração. Auxiliando em sua aprovação no concurso público escolhido. Utilizamos provas de concursos anteriores, conforme editais mais recentes UFMT.
*Conteúdo Programático do Simulado UFMT - Administração Geral.
- Postura profissional. 2. Organização do ambiente de trabalho. 3. Gestão arquivista: 3.1. Técnicas de arquivamento; 3.2. Métodos de arquivamento; 3.3. Classificação de arquivos; 3.4. Gestão de documentos; 3.5. Tabela de temporalidade. 4. Documentos: 4.1. Redação de documentos oficiais de acordo com o Manual de Redação da Presidência da República; 4.2. Documentos administrativos. 5. Noções de Administração: 5.1. Conceitos e fundamentos da Administração; 5.2. Planejamento; 5.3. Organização; 5.4. Execução; 5.5. Controle; 5.6. Gráficos Organizacionais; 5.7. Tipologia organizacional. 6. Gestão de materiais e patrimônio: 6.1. Importância; 6.2. Organização da área de materiais; 6.3. Logística de armazenagem; 6.4. Transporte e distribuição. 7. Noções de Gestão de Pessoas: 7.1. Conceitos; 7.2. Avaliação de desempenho; 7.3. Gestão por Competências. 8. Administração Pública no Brasil: 8.1. Evolução; 8.2. Disposições Gerais (Constituição Federal, Título III, Capítulo VII). 9. Noções de Licitação (Lei N.º 8.666/1993, Lei N.º 10.520/2002, Decreto Nº 7.892/2013): 9.1. Conceitos; 9.2. Finalidades; 9.3. Princípios e objeto; 9.4. Obrigatoriedade; 9.5. Dispensa; 9.6. Inexigibilidade e vedação; 9.7. Modalidades e tipos; 9.8. Revogação e anulação; 9.9. Sanções; 9.10. Pregão Eletrônico; 9.11. Sistema de Registro de Preços. 10. Processo administrativo: normas básicas no âmbito da Administração Federal (Lei Nº 9.784/1999).
- Nem todos os assuntos serão abordados neste simulado de prova e questões de Administração Geral.
- #44276
- Banca
- UFMT
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- UFMT
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 1 -
A comunicação tem quatro funções básicas dentro de uma organização: controle, motivação, expressão emocional e informação, porém diversas barreiras podem distorcer a comunicação eficaz. Marque a alternativa que apresenta uma barreira à comunicação eficaz.
- a) Redundância
- b) Percepção seletiva
- c) Sinergia
- d) Homeostasia
- #44277
- Banca
- UFMT
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- UFMT
- Tipo
- Múltipla escolha
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-
CGU lançará guia para evitar corrupção em estatais e órgãos
(1,0) 2 -
- a) Intermediário
- b) Operacional
- c) Institucional
- d) Departamental
- #44278
- Banca
- UFMT
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- UFMT
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
-
CGU lançará guia para evitar corrupção em estatais e órgãos
(1,0) 3 -
- a) Arquivística
- b) De Materiais
- c) De Pessoas
- d) De Documentos
- #44279
- Banca
- UFMT
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- UFMT
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 4 -
- a) Adaptativas e coercivas.
- b) Manutenção e desenvolvimento.
- c) Comerciais e financeiras.
- d) Políticas e administrativas.
- #44280
- Banca
- UFMT
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- UFMT
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 5 -
O fluxograma é a representação gráfica que apresenta a sequência de um trabalho de forma analítica, caracterizando as operações, os responsáveis e/ou unidades organizacionais envolvidos no processo
(OLIVEIRA, D. de P. R. de, 2012.)
Considerando um fluxograma, numere os significados apresentados na segunda coluna, de acordo com os símbolos constantes na primeira coluna.
( ) Arquivo Provisório
( ) Transporte
( ) Tomada de decisão
( ) Execução
Marque a sequência correta.
- a) 2, 1, 4, 3
- b) 3, 4, 2, 1
- c) 1, 2, 3, 4
- d) 4, 3, 1, 2
- #44281
- Banca
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- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- UFMT
- Tipo
- Múltipla escolha
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-
Delegar motiva o funcionário e melhora o rendimento no trabalho
(1,0) 6 -
- a) O ser humano é motivado exclusivamente por estímulos salariais e econômicos, desconsiderando as recompensas sociais e simbólicas.
- b) A motivação se refere ao comportamento que é causado por necessidades intrínsecas ao indivíduo e que é direcionado aos objetivos que podem satisfazer essas necessidades.
- c) A satisfação da necessidade de estima do funcionário corresponde a sua aceitação por parte dos integrantes do grupo.
- d) O conteúdo do cargo é indiferente na satisfação dos funcionários e pouco interfere sobre sua motivação.
- #44282
- Banca
- UFMT
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- UFMT
- Tipo
- Múltipla escolha
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-
Delegar motiva o funcionário e melhora o rendimento no trabalho
(1,0) 7 -
No texto, é abordada a importância do processo de delegar tarefas para o desenvolvimento profissional no trabalho. Sobre o processo de delegação de tarefas, assinale a afirmativa INCORRETA.
- a) Requer postura do líder pautada na transferência de poder e autoridade, desconsiderando as competências, habilidades e aptidões de quem receberá a atribuição a ser executada.
- b) Proporciona maior responsabilidade e autonomia aos integrantes da organização, possibilitando que trabalhem mais livremente e com um mínimo de supervisão direta.
- c) Permite ao integrante da organização tomar decisões com base em informações previamente levantadas, aumentando sua participação e responsabilidade nas atividades da organização.
- d) Necessita a criação de reais condições para que o integrante da organização aja no pleno exercício de sua responsabilidade, a fim de que se torne comprometido com o resultado a ser alcançado.
- #44283
- Banca
- UFMT
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- UFMT
- Tipo
- Múltipla escolha
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-
Delegar motiva o funcionário e melhora o rendimento no trabalho
(1,0) 8 -
É afirmado no texto que os jogadores que tentam golear sozinhos irritam o resto do time, e gestores centralizadores desmotivam a equipe. Em relação às características de equipes de alto desempenho, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Os membros possuem compromisso com os objetivos compartilhados.
( ) Os conflitos são ocultados com intento de assegurar o clima harmônico da equipe.
( ) Os indivíduos são valorizados em função de sua diversidade.
( ) O processo de comunicação aberta e honesta é dispensável para promoção do êxito da equipe.
Assinale a sequência correta.
- a) F, V, F, V
- b) V, V, F, F
- c) V, F, V, F
- d) F, F, V, V
- #44284
- Banca
- UFMT
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- UFMT
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 9 -
- a) Padronizar procedimentos referentes à utilização de formulários e outros documentos.
- b) Gerir e responder sugestões e reclamações recebidas.
- c) Realizar atendimento aos usuários desconsiderando prioridades no atendimento.
- d) Dar publicidade a locais e horários de atendimento dos serviços prestados.
- #44285
- Banca
- UFMT
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- UFMT
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 10 -
- a) Ministro da Educação
- b) Chefe imediato
- c) Próprio servidor
- d) Cliente-cidadão