Simulado Legislação do Município de Avaré (São Paulo) | CONCURSO
Simulado Legislação do Município de Avaré (São Paulo)
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Este Simulado Legislação do Município de Avaré foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Diversos
- Matéria: Legislação do Município de Avaré
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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REGRA DO SIMULADO
Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.
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Questões Legislação do Município de Avaré
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #233805
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Legislação do Município de Avaré
- Concurso
- . Concursos Diversos
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- Múltipla escolha
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(1,0) 1 -
De acordo com a Lei Municipal nº 315/1995, o conjunto de referência e grau constitui
- a) padrão de vencimentos.
- b) padrão de remuneração.
- c) plano de carreira.
- d) plano de cargos.
- e) conjunto de classes.
- #233806
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- Legislação do Município de Avaré
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(1,0) 2 -
Nos termos do que determina a Lei Municipal nº 315/1995, assinale a alternativa correta.
- a) Reintegração é o retorno do aposentado ao serviço público municipal após verificado que não mais existem motivos determinantes de sua aposentadoria.
- b) Reversão é a volta do funcionário estável no serviço público municipal, em virtude de reavaliação dos critérios de avaliação para garantia da estabilidade.
- c) Poderá ser reintegrado o aposentado que tiver até sessenta e cinco anos de idade.
- d) Aproveitamento é o retorno, ao cargo público, do funcionário colocado em disponibilidade.
- e) Acesso é a passagem do funcionário estável de um determinado grau para outro imediatamente superior dentro da mesma classe.
- #233807
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(1,0) 3 -
De acordo com a Lei Municipal nº 315/1995, é correto afirmar que
- a) os cargos isolados são destinados exclusivamente para os cargos em comissão.
- b) os cargos de carreira podem ser de provimento efetivo ou temporário.
- c) as atribuições dos titulares dos cargos públicos serão estabelecidas na lei ou resolução criadora do cargo ou em decreto regulamentar.
- d) quando se tratar de funções de chefia ou direção, será vedado atribuir ao funcionário público encargos diversos daqueles relativos ao seu cargo.
- e) nos casos de readaptação do funcionário público, a lei veda quaisquer outros serviços diversos ao cargo.
- #233808
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(1,0) 4 -
Suponha que um escriturário do Instituto Previdenciário dos Servidores Públicos de Avaré, ainda cumprindo o período de estágio probatório, solicitou remoção para um local mais próximo de sua residência.
Nesse caso hipotético, e conforme disposições da Lei Municipal nº 315/1995, ele
- a) poderá ser removido, após a expressa concordância do seu chefe imediato.
- b) não poderá ser removido, visto que a Lei veda a remoção do funcionário que se encontra em período de estágio probatório.
- c) poderá ser removido a pedido, após comprovada necessidade demonstrada por ele, e dirigida à autoridade superior.
- d) poderá ser removido ex offício para atender às necessidades da Administração Pública.
- e) não poderá ser removido ex offício, mas poderá ser removido a pedido.
- #233809
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(1,0) 5 -
Em relação ao tempo de serviço, e conforme dispõe a Lei Municipal nº 315/1995, assinale a alternativa correta.
- a) A apuração do tempo de serviço será feita em anos corridos, sendo vedada por essa Lei qualquer outra forma de contagem de tempo.
- b) Os anos não serão convertidos em dias.
- c) As faltas abonadas não integram a contagem de tempo de serviço para promoção por merecimento.
- d) O tempo de desempenho em mandato eletivo será considerado para todos os fins, inclusive para a promoção.
- e) É vedada a contagem em dobro do tempo de serviço prestado simultaneamente em dois cargos, junto à Administração Direta ou Indireta.