Simulado Decreto nº 6.944 de 2009 - Estabelecimento de medidas organizacionais para aprimoramento da Administração Pública e normas gerais sobre Concurso Público | CONCURSO
Simulado Decreto nº 6.944 de 2009 - Estabelecimento de medidas organizacionais para aprimoramento da Administração Pública e normas gerais sobre Concurso Público
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Este Simulado Decreto nº 6.944 de 2009 - Estabelecimento de medidas organizacionais para aprimoramento da Administração Pública e normas gerais sobre Concurso Público foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Diversos
- Matéria: Decreto nº 6.944 de 2009 - Estabelecimento de medidas organizacionais para aprimoramento da Administração Pública e normas gerais sobre Concurso Público
- Assuntos do Simulado: Diversas
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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Questões Decreto nº 6.944 de 2009 - Estabelecimento de medidas organizacionais para aprimoramento da Administração Pública e normas gerais sobre Concurso Público
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ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #229285
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- Decreto nº 6.944 de 2009 - Estabelecimento de medidas organizacionais para aprimoramento da Administração Pública e normas gerais sobre Concurso Público
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(1,0) 1 -
Assinale a alternativa correta, acerca da elaboração de editais.
- a) O edital será publicado integralmente no Diário Oficial da União, com antecedência mínima de sessenta dias da realização da primeira prova.
- b) O edital será divulgado no sítio oficial do órgão ou da entidade responsável pela realização do concurso público e da instituição que executará o certame, após quinze dias da sua publicação.
- c) As alterações de qualquer dispositivo do edital deverão ser publicadas no Diário Oficial da União, ficando facultada a republicação pela entidade responsável pela realização do concurso.
- d) O prazo mínimo de publicação de 60 dias do edital do concurso público no Diário Oficial da União poderá ser reduzido pelo dirigente do órgão ou da entidade responsável pela realização do concurso público.
- e) O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão poderá autorizar a nomeação de candidatos aprovados e não convocados, podendo ultrapassar em até sessenta por cento o quantitativo original de vagas.
- #229286
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(1,0) 2 -
Joana, estudante de Direito, decidiu realizar o concurso público para o cargo de Assistente em Administração da UFRJ. Para obter êxito no certame, considerando os temos do Edital do referido concurso, Joana fez uma pesquisa detalhada acerca do Decreto 6.944/2009, que estabelece medidas organizacionais para o aprimoramento da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional. Nos termos desse Decreto, sobre concurso público, é correto afirmar que:
- a) o concurso público será somente de provas, e não pode ser realizado em duas etapas.
- b) durante o período de validade do concurso público, o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão poderá autorizar, mediante motivação expressa, a nomeação de candidatos aprovados e não convocados, podendo ultrapassar, em até cinquenta por cento, o quantitativo original de vagas.
- c) havendo prova oral ou defesa de memorial, será somente em sessão privada, e, em hipótese alguma, pode ser gravada.
- d) a realização de avaliação psicológica não está condicionada à existência de previsão legal específica e pode, ou não, estar prevista em edital.
- e) a realização de provas de aptidão física não exige a indicação no edital do tipo de prova, nem das técnicas admitidas.
- #229287
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(1,0) 3 -
Joana, estudante de Direito, decidiu realizar o concurso público para o cargo de Assistente em Administração da UFRJ. Para obter êxito no certame, considerando os temos do Edital do referido concurso, Joana fez uma pesquisa detalhada acerca do Decreto 6.944/2009, que estabelece medidas organizacionais para o aprimoramento da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional. Nos termos desse Decreto, sobre concurso público, é correto afirmar que:
- a) durante o período de validade do concurso público, o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão poderá autorizar, mediante motivação expressa, a nomeação de candidatos aprovados e não convocados, podendo ultrapassar, em até cinquenta por cento, o quantitativo original de vagas.
- b) o concurso público será somente de provas, e não pode ser realizado em duas etapas.
- c) havendo prova oral ou defesa de memorial, será somente em sessão privada, e, em hipótese alguma, pode ser gravada.
- d) a realização de avaliação psicológica não está condicionada à existência de previsão legal específica e pode, ou não, estar prevista em edital.
- e) a realização de provas de aptidão física não exige a indicação no edital do tipo de prova, nem das técnicas admitidas.
- #229288
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(1,0) 4 -
Para fins do Decreto no 6.944/2009,
considera-se fortalecimento da capacidade institucional o conjunto de medidas que propiciem aos órgãos ou entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional a melhoria das suas condições de funcionamento, compreendendo as de caráter organizacional, que lhes proporcionem melhor desempenho no exercício de suas competências institucionais, especialmente na execução dos programas do Plano Plurianual – PPA.
Nessa linha, DESTOA da medida de fortalecimento para se alcançar melhor capacidade institucional a(o)
- a) criação e a transformação de cargos e funções, ou sua extinção, quando vagos.
- b) criação, a reorganização e a extinção de órgãos e entidades.
- c) vedação para a realização de concursos públicos e o provimento de cargos e empregos públicos
- d) aprovação e a revisão de estrutura regimental e do estatuto.
- e) remanejamento ou a redistribuição de cargos e funções públicas.
- #229289
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(1,0) 5 -
À luz do Decreto no 6.944/2009, as medidas de fortalecimento da capacidade institucional observarão determinadas diretrizes, devendo ser, entre elas, DESCONSIDERADA a(o)
- a) organização da ação governamental por programas.
- b) eliminação de superposições e fragmentações de ações.
- c) vedação da racionalização de níveis hierárquicos e do aumento da amplitude de comando.
- d) orientação para resultados.
- e) aumento da eficiência, eficácia e efetividade do gasto e da ação administrativa.