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Simulado CRB 6ª Região (MG/ES) - Legislação Federal 1 | CONCURSO

Simulado CRB 6ª Região (MG/ES) - Legislação Federal 1

OBJETIVOS

Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do país, através de simulados, provas e questões de concursos.

PÚBLICO ALVO

Candidatos e/ou concursandos, que almejam aprovação em concursos públicos de nível Médio do concurso CRB 6ª Região (MG/ES).

SOBRE AS QUESTÕES

Este simulado contém questões da banca Quadrix, para nível Médio do cargo de Auxiliar Administrativo. Auxiliando em sua aprovação no concurso público escolhido. Utilizamos provas de concursos anteriores, conforme editais mais recentes CRB 6ª Região (MG/ES).

*CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA-SIMULADO- QUESTÕES de Legislação Federal 1 do concurso CRB 6ª Região (MG/ES).

Questões e Simulado de Legislação Federal do concurso do CRB 6ª Região (MG/ES) para o cargo de Auxiliar Administrativo.

  1. Lei nº 4.084, de 30/06/62; Lei nº 7.504, de 02/0786; Lei nº 9.674, de 26/06/98; Decreto nº 56.725, de 16/08/65; Resolução nº 034/2001 – CFB; Resolução nº 067/2005 – CFB; e demais resoluções emitidas pelo CFB. Site para consulta: www.cfb.org.br.

  • Nem todos os assuntos serão abordados neste simulado de prova e questões de Legislação Federal 1.

#37927
Banca
QUADRIX
Matéria
Legislação Federal
Concurso
CRB 6ª Região (MG/ES)
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
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difícil

(1,0) 1 - 

O mandato do Presidente, dos Conselheiros federais efetivos e dos suplentes terá a duração de:

  • a) 1 (um) ano.
  • b) 2 (dois) anos.
  • c) 3 (três) anos.
  • d) 4 (quatro) anos.
  • e) 5 (cinco) anos.
#37928
Banca
QUADRIX
Matéria
Legislação Federal
Concurso
CRB 6ª Região (MG/ES)
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
Seja o primeiro a comentar
difícil

(1,0) 2 - 

Considerando-se o disposto na Lei nº 4.084/62, assinale a alternativa incorreta.

  • a) Os presidentes dos Conselhos Federal e Regionais de Biblioteconomia prestarão anualmente suas contas perante o Tribunal de Contas da União.
  • b) A prestação de contas do presidente do Conselho Federal de Biblioteconomia será feita diretamente ao referido Tribunal, após aprovação do Conselho.
  • c) A prestação de contas dos presidentes dos Conselhos Regionais de Biblioteconomia será feita ao referido Tribunal por intermédio do Conselho Federal de Biblioteconomia.
  • d) Cabe aos presidentes de cada Conselho a responsabilidade pela prestação de contas.
  • e) Os casos omissos verificados nesta lei serão resolvidos pelos Conselhos Regionais de Biblioteconomia.
#37929
Banca
QUADRIX
Matéria
Legislação Federal
Concurso
CRB 6ª Região (MG/ES)
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
Seja o primeiro a comentar
difícil

(1,0) 3 - 

As penas disciplinares previstas na Lei nº 9.674/98, consideradas a gravidade da infração cometida e a reincidência das mesmas, consistem em:

 

I. multa de um a cem vezes o valor atualizado da anuidade. 

II. advertência reservada. 

III. censura pública. 

IV. suspensão do exercício profissional de até dois anos. 

V. cassação do exercício profissional com a apreensão da carteira profissional.

 

É correto o que se afirma em:

  • a) I, II e III, somente.
  • b) II, III e IV, somente.
  • c) II, III e V, somente.
  • d) I, II, IV e V, somente.
  • e) I, II, III, IV e V.
#37930
Banca
QUADRIX
Matéria
Legislação Federal
Concurso
CRB 6ª Região (MG/ES)
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
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médio

(1,0) 4 - 

Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego. Sobre o assunto, previsto na CLT, assinale a alternativa correta.

  • a) Para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a 12 (doze) meses no mesmo tipo de atividade.
  • b) O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, necessariamente por escrito e por prazo determinado ou indeterminado, sendo neste último caso com autorização prévia de autoridade competente.
  • c) O contrato por prazo determinado só será válido em se tratando de serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo; de atividades empresariais de caráter transitório ou voluntário; e de contrato de experiência.
  • d) O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, sendo que o contrato de trabalho por prazo determinado que, tácita ou expressamente, for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo.
  • e) O contrato de experiência não poderá exceder de 60 (sessenta) dias.
#37931
Banca
QUADRIX
Matéria
Legislação Federal
Concurso
CRB 6ª Região (MG/ES)
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
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médio

(1,0) 5 - 

Não poderá participar, direta ou indiretamente, da licitação ou da execução de obra ou serviço e do fornecimento de bens a eles necessários:

 

I. o autor do projeto, básico ou executivo, pessoa física; a pessoa jurídica pode.

II. empresa, isoladamente ou em consórcio, responsável pela elaboração do projeto básico ou executivo ou da qual o autor do projeto seja dirigente, gerente, acionista ou detentor de mais de 10% (dez por cento) do capital com direito a voto ou controlador, responsável técnico ou subcontratado. 

III. servidor ou dirigente de órgão ou entidade contratante, desde que não seja responsável pela licitação.

 

Pode-se afirmar que:

  • a) somente I é correto.
  • b) somente II é correto.
  • c) somente III é correto.
  • d) todos são corretos.
  • e) todos são incorretos.