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Prova Embargos de Declaração nos Recursos Trabalhistas para OAB | OAB

Prova Embargos de Declaração nos Recursos Trabalhistas para OAB

📚 Simulado OAB | Aluno OAB | cód.14284

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#190380
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Embargos de Declaração nos Recursos Trabalhistas
Concurso
OAB
Tipo
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(1,0) 1 - 

Com relação aos embargos de declaração na justiça do trabalho, assinale a opção correta.

  • a) Os erros materiais podem ser corrigidos de ofício ou a requerimento de qualquer das partes.
  • b) O embargo de declaração não está previsto taxativamente na CLT, razão pela qual se aplicam, subsidiariamente, as normas do CPC.
  • c) O prazo para a oposição de embargos de declaração é de oito dias, a contar da data da sentença ou do acórdão.
  • d) Não é passível de nulidade decisão que acolhe embargo de declaração com efeito modificativo tomada sem que a parte contrária tenha se manifestado.
#190381
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Embargos de Declaração nos Recursos Trabalhistas
Concurso
OAB
Tipo
Múltipla escolha
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(1,0) 2 - 

O prazo para a oposição de embargos de declaração, no processo do trabalho, é de

  • a) 5 dias.
  • b) 8 dias.
  • c) 10 dias.
  • d) 15 dias.
#190382
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Embargos de Declaração nos Recursos Trabalhistas
Concurso
OAB
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(1,0) 3 - 

A oposição dos embargos de declaração

  • a) suspende o prazo para a interposição do recurso ordinário.
  • b) interrompe o prazo para a interposição do recurso ordinário.
  • c) impede a contagem do prazo para a interposição do recurso ordinário.
  • d) não afeta a contagem do prazo para a interposição do recurso ordinário.
#190383
Banca
. Bancas Diversas
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Embargos de Declaração nos Recursos Trabalhistas
Concurso
OAB
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(1,0) 4 - 

Prolatada a sentença em uma reclamação trabalhista, o autor opõe embargos de declaração no 3º dia contado da publicação e afirma que existe erro material no julgado, pois o número do processo encontra-se equivocado, assim como o nome das partes.

Diante da situação retratada e dos termos da CLT, assinale a afirmativa correta.

  • a) O juiz não precisará dar vista dos embargos à parte contrária, diante da natureza do erro.
  • b) A Lei é omissa a respeito, daí porque o juiz usará da equidade para ver se é o caso de conferir vista à parte adversa.
  • c) Havendo, no caso em exame, possibilidade de efeito modificativo do julgado, a parte contrária poderá se manifestar em 8 dias.
  • d) Independentemente do recurso e seu efeito perante o julgado, é direito da parte contrária se manifestar sobre os embargos em 10 dias.
#190384
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. Bancas Diversas
Matéria
Embargos de Declaração nos Recursos Trabalhistas
Concurso
OAB
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(1,0) 5 - 

Assinale a opção correta com referência aos recursos no processo do trabalho.

  • a) O agravo de petição só será recebido quando o agravante delimitar, justificadamente, as matérias e os valores impugnados.
  • b) Omissões e contradições podem ser questionadas por intermédio de embargos de declaração, que deverão ser opostos no prazo de oito dias, contados da publicação da sentença ou acórdão.
  • c) As decisões proferidas pelos TRTs em processos de dissídios coletivos são irrecorríveis.
  • d) Nos recursos de revista, assim como nos recursos especiais, o recorrente apenas poderá fundamentar a afronta a dispositivo de lei federal, cabendo ao STF a análise de afrontas à CF.
#190385
Banca
. Bancas Diversas
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Embargos de Declaração nos Recursos Trabalhistas
Concurso
OAB
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(1,0) 6 - 

Acerca dos prazos recursais, assinale a opção incorreta.

  • a) É de cinco dias o prazo dos embargos de declaração.
  • b) É de oito dias o prazo do recurso de revista.
  • c) É de quinze dias o prazo do recurso ordinário.
  • d) É de oito dias o prazo do agravo de petição.
#190386
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. Bancas Diversas
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Embargos de Declaração nos Recursos Trabalhistas
Concurso
OAB
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(1,0) 7 - 

Em reclamação trabalhista o juiz atende ao pedido expresso do autor na petição inicial e, de plano, defere tutela de urgência para que a empresa entregue ao trabalhador o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) e, com isso, ele possa requerer aposentadoria especial junto ao INSS.

Intimada da decisão, a empresa o contrata para tentar impedir o efeito da tutela de urgência deferida, pois teme que os demais empregados sigam o mesmo destino, especialmente porque ela não reconhece que haja condição desfavorável no ambiente de trabalho.

De acordo com o entendimento consolidado do TST, assinale a opção que apresenta a medida a ser adotada.

  • a) Interpor agravo de instrumento.
  • b) Opor embargos declaratórios.
  • c) Impetrar mandado de segurança.
  • d) Interpor recurso ordinário.