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Prova Direitos sociais dos trabalhadores para OAB | OAB

Prova Direitos sociais dos trabalhadores para OAB

📚 Simulado OAB | Aluno OAB | cód.14241

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#191490
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Direitos Sociais dos Trabalhadores
Concurso
OAB
Tipo
Múltipla escolha
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(1,0) 1 - 

A Constituição Federal confere os seguintes direitos aos trabalhadores urbanos e rurais, EXCETO:

  • a) Salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender às suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim.
  • b) Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei.
  • c) Irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
  • d) Repouso semanal remunerado, recaindo necessariamente em domingos.
#191492
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Direitos Sociais dos Trabalhadores
Concurso
OAB
Tipo
Múltipla escolha
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(1,0) 2 - 

Marcos Paiva ficou afastado do seu trabalho, em gozo de benefício previdenciário, em razão de enfermidade não relacionada ao exercício de suas atribuições funcionais, pelo prazo de 7 (sete) meses. Diante dessa situação hipotética, é correto afirmar que

  • a) Marcos tem direito ao recolhimento dos depósitos do FGTS durante esse período de afastamento do trabalho.
  • b) esse tempo de afastamento previdenciário deve ser considerado no cômputo do período aquisitivo das férias.
  • c) durante esse afastamento previdenciário o contrato de trabalho esteve interrompido.
  • d) Marcos deve retornar ao trabalho no prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir da cessação do benefício previdenciário, sob pena de se presumir o abandono de emprego caso não justifique o motivo do não retorno.
#191493
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Direitos Sociais dos Trabalhadores
Concurso
OAB
Tipo
Múltipla escolha
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(1,0) 3 - 

Determinada sociedade empresária ampliou os benefícios de seus empregados para fidelizá-los e evidenciar sua responsabilidade social. Dentre outras medidas, aderiu voluntariamente ao programa de empresa cidadã e, assim, aumentou o período de licença maternidade e o de licença paternidade de seus empregados.

Marcondes, empregado da referida empresa, que será pai em breve, requereu ao setor de recursos humanos a ampliação do seu período de licença paternidade, e agora deseja saber quanto tempo ficará afastado.

Assinale a opção que, de acordo com a Lei, indica o período total da licença paternidade que Marcondes aproveitará.


  • a) 5 dias.
  • b) 10 dias.
  • c) 15 dias.
  • d) 20 dias.
#191494
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Direitos Sociais dos Trabalhadores
Concurso
OAB
Tipo
Múltipla escolha
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(1,0) 4 - 

Em 2018, um sindicato de empregados acertou, em acordo coletivo com uma sociedade empresária, a redução geral dos salários de seus empregados em 15% durante 1 ano.
Nesse caso, conforme dispõe a CLT,

  • a) uma contrapartida de qualquer natureza será obrigatória e deverá ser acertada com a sociedade empresária.
  • b) a contrapartida será a garantia no emprego a todos os empregados envolvidos durante a vigência do acordo coletivo.
  • c) a existência de alguma vantagem para os trabalhadores para validar o acordo coletivo será desnecessária.
  • d) a norma em questão será nula, porque a redução geral de salário somente pode ser acertada por convenção coletiva de trabalho.
#191496
Banca
. Bancas Diversas
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Direitos Sociais dos Trabalhadores
Concurso
OAB
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Múltipla escolha
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(1,0) 5 - 

Determinado empregado foi contratado para criar e desenvolver programas de software, criando novas soluções para as demandas dos clientes do seu empregador. Em sua atividade normal, esse empregado inventou um programa original, muito útil e prático, para que os empresários controlassem à distância seus estoques, o que possibilitou um aumento nas vendas.

Diante da situação retratada, assinale a afirmativa correta.

  • a) O empregado terá direito, conforme a Lei, a uma participação sobre o lucro obtido nessas vendas.
  • b) A Lei é omissa a esse respeito, de modo que, caso não haja consenso entre as partes, será necessário o ajuizamento de ação trabalhista para resolver o impasse.
  • c) Todo o lucro obtido pelo invento será do empregado.
  • d) O empregado terá direito apenas ao seu salário normal, exceto se o seu contrato de trabalho tiver previsão de participação no lucro do seu invento.
#191497
Banca
. Bancas Diversas
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Direitos Sociais dos Trabalhadores
Concurso
OAB
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Múltipla escolha
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(1,0) 6 - 

O empregado Júlio foi vítima de um assalto, fora do local de trabalho, sem qualquer relação com a prestação das suas atividades, sendo baleado e vindo a falecer logo após. O empregado deixou viúva e quatro filhos, sendo dois menores impúberes e dois maiores e capazes.

Dos direitos abaixo listados, indique aquele que não é devido pela empresa e, de acordo com a lei de regência, a quem a empresa deve pagar os valores devidos ao falecido.

  • a) A indenização de 40% sobre o FGTS não é devida e os valores devidos ao falecido serão pagos aos dependentes habilitados perante a Previdência Social.
  • b) As férias proporcionais não são devidas e os valores devidos ao falecido serão pagos aos herdeiros.
  • c) O aviso prévio não é devido e os valores devidos ao falecido serão pagos aos herdeiros.
  • d) O 13º salário proporcional não é devido e os valores devidos ao falecido serão pagos aos dependentes habilitados perante a Previdência Social.
#191499
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Direitos Sociais dos Trabalhadores
Concurso
OAB
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(1,0) 7 - 

A Constituição de determinado país veiculou os seguintes artigos:

Art. X. As normas desta Constituição poderão ser alteradas mediante processo legislativo próprio, com a aprovação da maioria qualificada de três quintos dos membros das respectivas Casas Legislativas, em dois turnos de votação, exceto as normas constitucionais que não versarem sobre a estrutura do Estado ou sobre os direitos e garantias fundamentais, que poderão ser alteradas por intermédio de lei infraconstitucional.

Art. Y. A presente Constituição, concebida diretamente pelo Exmo. Sr. Presidente da República, deverá ser submetida à consulta popular, por meio de plebiscito, visando à sua aprovação definitiva.

Art. Z. A ordem econômica será fundada na livre iniciativa e na valorização do trabalho humano, devendo seguir os princípios reitores da democracia liberal e da social democracia, bem como o respeito aos direitos fundamentais de primeira dimensão (direitos civis e políticos) e de segunda dimensão (direitos sociais, econômicos, culturais e trabalhistas).

Com base no fragmento acima, é certo afirmar que a classificação da Constituição do referido país seria

  • a) semirrígida, promulgada, heterodoxa.
  • b) flexível, outorgada, compromissória.
  • c) rígida, bonapartista e ortodoxa.
  • d) semiflexível, cesarista e compromissória.
#191501
Banca
. Bancas Diversas
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Direitos Sociais dos Trabalhadores
Concurso
OAB
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Múltipla escolha
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(1,0) 8 - 

A Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig) foi responsabilizada por fiscais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) pela submissão de 179 trabalhadores a condições análogas às de escravos, em Belo Horizonte. Esse fato gravíssimo comprova, na prática, violação de um princípio crucial acerca dos Direitos Humanos.

Assinale a opção que expressa esse princípio.

  • a) O princípio do relativismo cultural determina que o trabalho forçado seja combatido apenas nos países onde a legislação defina tal conduta como ilícita.
  • b) O princípio da razoabilidade, pois não é razoável que pessoas sejam submetidas ao trabalho na condição análoga à de escravo.
  • c) O princípio do direito humanitário, pois o trabalho na condição análoga à de escravo é desumano.
  • d) O princípio da indivisibilidade dos direitos humanos, pois o trabalho na condição análoga à de escravo viola a um só tempo os direitos civis e políticos e os direitos econômicos e sociais.
#191502
Banca
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Direitos Sociais dos Trabalhadores
Concurso
OAB
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Múltipla escolha
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(1,0) 9 - 

As Constituições brasileiras se mostraram com avanços e retrocessos em relação aos direitos humanos. A esse respeito assinale a alternativa correta.

  • a) A Constituição de 1946 apresentou diversos retrocessos em relação aos direitos humanos, principalmente no tocante aos direitos sociais.
  • b) A Constituição de 1967 consolidou arbitrariedades decretadas nos Atos Institucionais, caracterizando diversos retrocessos em relação aos direitos humanos.
  • c) A Constituição de 1934 se revelou retrógrada ao ignorar normas de proteção social ao trabalhador.
  • d) A Constituição de 1969, mesmo incorporando as medidas dos Atos Institucionais, se revelou mais atenta aos direitos humanos que a Constituição de 1967.
#191504
Banca
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Direitos Sociais dos Trabalhadores
Concurso
OAB
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Múltipla escolha
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(1,0) 10 - 

No tocante à Lei n.º 11.101/05, assinale a alternativa correta.

  • a) As quantias fornecidas à massa pelos credores são consideradas créditos extraconcursais.
  • b) Os créditos trabalhistas, mesmo quando cedidos a terceiros, são considerados privilegiados.
  • c) São oponíveis à massa os valores decorrentes de direito de sócio ao recebimento de sua parcela do capital social na liquidação da sociedade.
  • d) Os créditos trabalhistas, independentemente do valor, são classificados em primeiro lugar na ordem de pagamento dos credores.