Prova de Regime Jurídico Único N° Lei 8.112 8 - Questões e Simulados | CONCURSO
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🧪 Este Simulado Banca ESAF foi elaborado da seguinte forma:
- 📌 Categoria: Concurso
- 🏛️ Instituição: . Concursos Diversos
- 👔 Cargo: . Cargos Diversos
- 📚 Matéria: Regime Jurídico Único N° Lei 8.112
- 🧩 Assuntos do Simulado:
- 🏢 Banca Organizadora: ESAF
- ❓ Quantidade de Questões: 15
- ⏱️ Tempo do Simulado: 45 minutos
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- #11118
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(1,0) 1 -
Conforme a Lei n. 8.112/90, não poderá ser concedido(a) ao servidor em estágio probatório:
- a) licença para atividade política.
- b) licença para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal.
- c) afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe.
- d) licença para desempenho de mandato classista.
- e) afastamento para exercício de mandato eletivo.
- #11119
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(1,0) 2 -
Para fins do Regime Jurídico Único estabelecido pela Lei n. 8.112, de 1990, considera-se servidor público:
- a) penas a pessoa legalmente investida em cargo público efetivo.
- b) apenas a pessoa legalmente investida em cargo público sujeito a estágio probatório.
- c) apenas a pessoa legalmente investida em cargo público efetivo ou em comissão.
- d) todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função.
- e) quem, embora transitoriamente ou sem remuneração, exerce cargo, emprego ou função pública.
- #11120
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(1,0) 3 -
O Regime Jurídico Único dos servidores públicos federais, em consonância com jurisprudência reiterada do Supremo Tribunal Federal, não mais admite a seguinte forma de provimento derivado de cargos públicos:
- a) scensão funcional.
- b) aproveitamento.
- c) reintegração.
- d) readaptação.
- e) reversão.
- #11121
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(1,0) 4 -
Um funcionário público federal, titular do cargo de motorista, estava dirigindo um veículo oficial, em serviço, quando, por imprudência, colidiu-o contra uma árvore, danificando-o. Neste caso: I. deverá ressarcir o dano causado ao patrimônio público. II. deverá ser responsabilizado por ato de improbidade administrativa porque causou lesão ao erário. III. não poderá valer-se da faculdade prevista no art. 46 da Lei n. 8.112/90 (pagamento parcelado, mediante desconto em folha de pagamento) porque agiu com imprudência. IV. somente estará obrigado a ressarcir o dano causado ao patrimônio público se for condenado judicialmente a fazê-lo. V. o dever de indenizar poderá ser apurado na via administrativa. Estão corretas:
- a) penas as afirmativas I, II, III e IV.
- b) apenas as afirmativas I, II, III e V.
- c) apenas as afirmativas I e V.
- d) apenas as afirmativas I, III e IV.
- e) apenas as afirmativas I, III e V.
- #11122
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(1,0) 5 -
Um funcionário público regido pela Lei n. 8.112/90 praticou um ato regular e lícito, o qual era da sua competência e de interesse da empresa que prestava serviços para o órgão no qual ele trabalha. Pela presteza e boa vontade com que cumpriu a sua obrigação, a empresa benefi ciada ofereceu-lhe passagem e hospedagem, por três dias, num resort de luxo, com tudo incluso (todas as refeições e bebidas). Ele aceitou a oferta e a utilizou. Neste caso, o funcionário:
- a) não poderá ser punido penalmente porque não recebeu vantagem indevida para a prática de um ato no exercício das funções. O que recebeu foi uma espécie de reconhecimento pela presteza no cumprimento do dever funcional.
- b) não poderá ser punido nas esferas penal, civil e administrativa porque a vantagem lhe foi oferecida após a prática do ato administrativo. Teria cometido, no máximo, uma infração de natureza ética.
- c) não poderá ser punido nas esferas penal, civil e administrativa porque o ato administrativo que praticou foi regular e lícito e se inseria no âmbito das suas atribuições.
- d) poderá ser punido penalmente, por crime de corrupção passiva; civilmente, por ato de improbidade administrativa; administrativamente, por ter recebido uma vantagem indevida em razão das suas atribuições; e eticamente, por ter descumprido uma proibição estabelecida no Código de Ética Profi ssional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.
- e) caso seja punido administrativamente, não o poderá ser civilmente, porque confi guraria 'bis in idem'.
- #11123
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(1,0) 6 -
Relacione as formas de provimento de cargo público, previstas no art. 8 o da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, às suas respectivas características. Ao final, assinale a opção correspondente. 1. nomeação 2. promoção 3. readaptação 4. reintegração 5. recondução ( ) é caracterizada pelo retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado quando inabilitado em estágio probatório relativo a outro cargo ou quando o anterior ocupante é reintegrado. ( ) é o ato administrativo que materializa o provimento originário. Pode-se dar em comissão ou em caráter efetivo, dependendo, neste último caso, de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecidos a ordem de classificação e o prazo de sua validade. ( ) é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. ( ) é caracterizada pelo retorno do servidor estável a seu cargo anteriormente ocupado, ou cargo resultante de sua transformação, após ter sido invalidada sua demissão, com ressarcimento de todas as vantagens. ( ) é a forma de provimento pela qual o servidor sai de seu cargo e ingressa em outro situado em classe mais elevada.
- a) 1, 2, 3, 4, 5
- b) 2, 3, 5, 1, 4
- c) 5, 1, 3, 4, 2
- d) 3, 4, 2, 1, 5
- e) 4, 1, 5, 3, 2
- #11124
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(1,0) 7 -
Assinale a opção que preenche corretamente a lacuna da seguinte frase: 'De acordo com a Lei n. 8.112/1990, a licença ______________________ será contada apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade.'
- a) gestante
- b) por motivo de acidente em serviço
- c) paternidade
- d) para tratamento de saúde de pessoa da família do servidor, com remuneração
- e) para capacitação
- #11125
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(1,0) 8 -
Sabendo-se que a prévia habilitação em concurso público é condição necessária à nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo, e considerando o que dispõe a Lei n. 8.112/1990, é correto afirmar sobre tal instituto que:
- a) poderá ser aberto novo concurso ainda que haja candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade já expirado.
- b) será de provas, de títulos ou de provas e títulos.
- c) poderá ter validade de um ano e ser prorrogado uma única vez, por mais dois anos.
- d) terá seu prazo de validade e condições de realização fixados em Decreto Presidencial.
- e) poderá ter validade de seis meses e ser prorrogado várias vezes, por mais seis meses em cada prorrogação, até o limite de quatro anos.
- #11126
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(1,0) 9 -
Sobre os afastamentos previstos no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, é correto afirmar:
- a) o servidor investido no mandato de prefeito perceberá as vantagens de ambos os cargos, independente de haver compatibilidade de horário.
- b) apenas quando o curso for realizado no exterior será permitido o afastamento para participação em programa de pós-graduação stricto sensu.
- c) o servidor investido no mandato de vereador perceberá as vantagens de ambos os cargos, independente de haver compatibilidade de horário.
- d) apenas a outro órgão ou entidade dos Poderes da União o servidor poderá ser cedido para exercício de cargo em comissão.
- e) o servidor investido no mandato de deputado estadual ficará afastado do cargo.
- #11127
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(1,0) 10 -
De acordo com a Lei n. 8.112/1990, são formas de provimento de cargo público, exceto:
- a) Nomeação.
- b) Promoção.
- c) Readaptação.
- d) Recondução.
- e) Remoção.
- #11128
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(1,0) 11 -
Um servidor público federal estável foi demitido após processo administrativo disciplinar. Inconformado com a decisão, ajuizou uma ação em que requereu a anulação da decisão administrativa. Ao final de seu processamento, o servidor obteve decisão transitada em julgado favorável a seu pedido. Nos termos da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, a fim de que o servidor retorne a seu cargo de origem, ainda existente, a decisão judicial deverá ter determinado sua
- a) readaptação.
- b) reversão.
- c) reintegração.
- d) recondução.
- e) disponibilidade.
- #11129
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(1,0) 12 -
Considerando o que dispõe o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, com as alterações advindas das mutações constitucionais pertinentes, assinale a afirmativa correta.
- a) O servidor será exonerado do cargo se não tomar posse no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
- b) A investidura em cargo público ocorrerá com a nomeação.
- c) O servidor não aprovado no estágio probatório será demitido ou, se estável, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.
- d) O servidor investido no mandato de Prefeito será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.
- e) O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao completar dois anos de efetivo exercício.
- #11130
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(1,0) 13 -
A Lei n. 8.112/1990, além de vencimento e vantagens, também defere aos servidores públicos federais alguns adicionais, retribuições e gratificações. Neste conjunto não se inclui:
- a) A gratificação natalina.
- b) O adicional por tempo de serviço.
- c) A gratificação por encargo de curso ou concurso.
- d) O adicional pela prestação de serviço extraordinário.
- e) A retribuição pelo exercício de função de direção, chefia e assessoramento
- #11131
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(1,0) 14 -
vedado(a) ao servidor público, exceto:
- a) representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder quando cometidos por sua autoridade superior.
- b) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.
- c) a acumulação remunerada de cargos públicos, ressalvados os casos previstos na Constituição Federal.
- d) ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.
- e) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.
- #11132
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(1,0) 15 -
São penalidades disciplinares, exceto:
- a) A destituição de cargo em comissão.
- b) A cassação de aposentadoria.
- c) A suspensão.
- d) O afastamento preventivo.
- e) A advertência.