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Prova de Regime Jurídico Único N° Lei 8.112 24 - Questões e Simulados | CONCURSO

Prova de Regime Jurídico Único N° Lei 8.112 24 - Questões e Simulados

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Regime Jurídico Único N° Lei 8.112
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(1,0) 1 - 

O instrumento usado pelo requeredor para solicitar a uma autoridade pública o reconhecimento de um direito ou concessão de algo, sob o amparo da lei, denomina-se requerimento. Uma vez indeferido, a renovação do reque- rimento pode ser feita por meio do(a)

  • a) recurso.
  • b) pedido de reconsideração.
  • c) pedido de revisão de decisão judicial.
  • d) eclaração receptícia.
  • e) xposição de motivos.
#7329
Banca
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Regime Jurídico Único N° Lei 8.112
Concurso
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(1,0) 2 - 

Quanto à acumulação remunerada de cargos, está de acordo com o que dispõem a Lei nº 8.112, de 1990, e suas modificações posteriores:

  • a) acumulação de cargos, empregos ou funções é permitida, de forma livre, para qualquer servidor efetivo.
  • b) a vedação na percepção de receita por participação em órgãos colegiados, não alcança a atividade de participação nos conselhos de administração das empresas públicas e sociedades de economia mista federais.
  • c) a possibilidade de acumulação depende somente da comprovação de compatibilidade de horários.
  • d) na acumulação de dois cargos, por servidor efetivo, em havendo nomeação para um terceiro cargo em comissão, ele sempre deverá se afastar dos dois primeiros, para poder ocupar o último.
  • e) uma acumulação de cargos, vedada quando o servidor estava ativo, torna-se possível, do ponto de vista legal, em havendo aposentadoria.
#7330
Banca
CESGRANRIO
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Regime Jurídico Único N° Lei 8.112
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(1,0) 3 - 

Está em DESACORDO com o que dispõe a Lei nº 8.112, de 1990, que

  • a) o servidor deve restituir o erário, em dez dias, se receber um quantitativo de diárias e não as utilizar.
  • b) a remuneração dos servidores efetivos é composta pelo vencimento, acrescido de vantagens.
  • c) as gratificações e os adicionais são incorporáveis aos vencimentos, na forma da lei.
  • d) as indenizações não são incorporáveis aos vencimentos, para os servidores efetivos.
  • e) os vencimentos dos servidores efetivos não podem ser reduzidos, mesmo que por motivo de interesse público.
#7331
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(1,0) 4 - 

De acordo com a Lei no 8.112/90, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, nos casos de provimento de cargo por nomeação, a investidura no cargo público ocorre com o(a):

  • a) exercício das atribuições inerentes ao cargo.
  • b) ato de designação.
  • c) publicação do ato de provimento.
  • d) aprovação em concurso público.
  • e) posse.
#7332
Banca
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(1,0) 5 - 

De acordo com a Lei no 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos, um servidor que, por ato de omissão culposa, provoque prejuízos ao erário, sofrerá ação regressiva por responsabilidade

  • a) penal.
  • b) civil.
  • c) ivil e penal.
  • d) civil-administrativa.
  • e) administrativa.
#7333
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(1,0) 6 - 

Joana, servidora pública federal, foi demitida do seu cargo após processo administrativo disciplinar que constatou seu envolvimento em ilícito administrativo. Em decorrência do mesmo ilícito, Joana também foi processada criminalmente, vindo a ser absolvida. Nesse caso, a absolvição na instância criminal repercute sobre a penalidade disciplinar de demissão que já lhe havia sido aplicada?

  • a) Não, porque o processo disciplinar já estava concluído quando da absolvição criminal, não podendo a decisão judicial retroagir.
  • b) Não, porque as instâncias penal e administrativa são independentes, não havendo qualquer intercomunicação entre elas.
  • c) Sim, desde que a demissão ressalve, expressamente, a decisão da instância criminal.
  • d) Sim, desde que a absolvição criminal tenha negado a existência do fato ou sua autoria.
  • e) Sim, desde que a absolvição criminal tenha ocorrido por suficiência probatória.
#7334
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(1,0) 7 - 

Carlos, servidor público dos quadros de uma autarquia federal, foi demitido após processo administrativo disciplinar. Inconformado, ajuizou ação judicial visando à invalidação de sua demissão e, ao final do processo, obteve êxito. Diante da invalidação judicial da penalidade disciplinar que lhe havia sido aplicada, reconhece-se a Carlos o direito de ser

  • a) reintegrado ao cargo anteriormente ocupado ou ao resultante de sua transformação, com ressarcimento de todas as vantagens.
  • b) aproveitado em outro cargo de vencimentos e responsabilidades compatíveis com o anteriormente ocupado, sem ressarcimento das vantagens pecuniárias.
  • c) reconduzido a cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com o anteriormente exercido, sem ressarcimento das vantagens pecuniárias.
  • d) revertido ao serviço público ativo, com ressarcimento de todas as vantagens pecuniárias.
  • e) readaptado em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis, com ressarcimento de todas as vantagens.
#7335
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(1,0) 8 - 

Por estar interessado em ingressar no serviço público federal, João Francisco resolveu pesquisar sobre o assunto na Lei Federal no 8.112/90 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais) e concluiu que

  • a) investidura em empregos públicos independe de prévia aprovação em concurso público, a qual somente é exigida para a investidura em cargos de provimento efetivo.
  • b) a investidura em cargo ou emprego público depende de prévia aprovação em concurso público, ressalvadas as nomeações para cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração.
  • c) a investidura em cargos comissionados e funções de confiança depende de prévia aprovação em processo seletivo simplificado, observado o princípio da ampla divulgação.
  • d) o provimento dos cargos públicos pode efetuar-se por meio de nomeação, promoção, reversão ou ascensão.
  • e) os cargos em comissão somente podem ser providos por servidores de carreira, destinando-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.
#7336
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(1,0) 9 - 

Bruno, servidor público federal, ocupou por exatos 5 anos um cargo na administração pública, até que foi aprovada uma lei federal extinguindo o referido cargo. Nesse caso, Bruno

  • a) será demitido.
  • b) será obrigado a exercer outro cargo.
  • c) será aposentado compulsoriamente.
  • d) ficará em disponibilidade com remuneração integral.
  • e) ficará em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço.
#7337
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(1,0) 10 - 

Um servidor efetivo do Banco Central foi acusado pelo Ministério Público Federal de praticar delitos tipificados no Código Penal. Após a comunicação ao Banco Central do Brasil, de que houve instauração da ação penal, a Diretoria do Banco instituiu comissão, composta por três servidores efetivos do quadro do Banco Central, que instaurou processo administrativo disciplinar, ocorrendo a notificação do servidor para acompanhar o processo, produzindo as provas necessárias. Havendo a regular instrução, com a apresentação das provas requeridas pelo servidor, foi o mesmo considerado indiciado e citado para apresentar defesa escrita. Na fase de julgamento, o servidor foi considerado infrator de diversas normas pertinentes à conduta do servidor público, previstas no Estatuto do Servidor (Lei nº 8.112/80), dentre as quais, quebra de sigilo funcional, indicando a Comissão a penalidade de demissão. Antes de a demissão ser efetivada, o servidor requereu sua aposentadoria voluntária. Os autos foram remetidos à autoridade competente, que acatou a proposta de demissão. No processo penal, o servidor foi absolvido por falta de provas. Diante dessa descrição e à luz das disposições legais pertinentes, conclui-se que

  • a) decisão proferida pela Comissão é vinculante para a autoridade competente demitir o servidor.
  • b) a aposentadoria voluntária do servidor é possível no curso do processo administrativo.
  • c) a prova pericial será sempre deferida pela Comissão.
  • d) no processo administrativo disciplinar somente é cabível a prova testemunhal.
  • e) houve obediência às regras de nomeação da Comissão processante no âmbito administrativo.
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(1,0) 11 - 

Odair, servidor público federal, foi regularmente aposentado por invalidez, no ano de 2005, após perícia médica. Decorridos dois anos de sua aposentadoria, Odair submeteu- se a uma nova perícia, oportunidade em que a junta médica oficial declarou insubsistentes os motivos da aposentadoria. A forma de provimento dos cargos públicos adequada para que Odair retorne à atividade é a(o)

  • a) readaptação.
  • b) transferência.
  • c) reintegração.
  • d) reversão
  • e) aproveitamento.
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(1,0) 12 - 

Uma servidora pertencente aos quadros de fundação pública federal, após sindicância instaurada para apuração de ilícito administrativo a ela imputado, foi penalizada com suspensão por quarenta e cinco dias. Com base na Lei no 8.112/90, a aplicação da pena disciplinar, na hipótese, afigura- se

  • a) correta, desde que tenha sido assegurada à servidora ampla defesa, pois o prazo máximo previsto em lei para a pena de suspensão é de sessenta dias.
  • b) correta, desde que o ilícito administrativo não configure ilícito penal.
  • c) incorreta, pois a aplicação da pena de suspensão pressupõe a propositura de ação civil pública por ato de improbidade cumulada com a sindicância.
  • d) incorreta, pois a aplicação da pena de suspensão por mais de trinta dias pressupõe a instauração de ação penal cumulada com a sindicância.
  • e) incorreta, pois a aplicação da pena de suspensão por mais de trinta dias pressupõe a instauração de processo disciplinar.
#7340
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(1,0) 13 - 

Uma assessora de autarquia pública federal, questionada a respeito do instrumento jurídico necessário para a concessão de aumento de remuneração aos servidores daquela entidade, responde corretamente que o aumento de remuneração, em tal hipótese, depende de

  • a) lei específica, de iniciativa da Chefia do Poder Executivo Federal.
  • b) lei complementar, de iniciativa do Presidente da autarquia.
  • c) lei ordinária, de iniciativa do Presidente da autarquia.
  • d) ecreto legislativo.
  • e) decreto da Chefia do Poder Executivo Federal.
#7341
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(1,0) 14 - 

No que concerne ao regime disciplinar dos servidores públicos federais, analise as assertivas abaixo. I - O servidor público responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições, desde que a sua conduta resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros. II - As sanções civis, penais e administrativas podem cumular-se, sendo independentes entre si; mas a responsabilidade administrativa do servidor será afastada em caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria. III - A ação disciplinar prescreve em cinco anos, seja qual for a natureza da infração administrativa cometida pelo servidor, começando a correr da data em que o fato se tornou conhecido. É(São) correta(s) APENAS a(s) afirmativa(s)

  • a) I.
  • b) II.
  • c) III.
  • d) I e III.
  • e) II e III.
#7342
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(1,0) 15 - 

Um servidor, lotado e em exercício em um laboratório de uma universidade federal, por descuido, deixou uma sala, que deveria ser restrita, exposta ao público. O funcionário da empresa prestadora de serviços de limpeza efetuou, equivocadamente, o recolhimento de material radioativo naquela sala, tendo recebido carga radioativa considerável. Percebido o problema, ele restou como o único prejudicado, sem ter concorrido para o dano. No caso, a responsabilidade civil pelos danos, por parte da universidade, é

  • a) inexistente, pois cabe somente ao servidor que cometeu a falta.
  • b) inexistente, mas com possibilidade de regresso ao servidor que cometeu a falta.
  • c) existente e independente da culpa do servidor que cometeu a falta.
  • d) existente, porém alternativa em relação ao servidor que cometeu a falta.
  • e) xistente, porém dependente de culpa, mas com possibilidade de regresso ao servidor que cometeu a falta.