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Prova de Direito Previdenciário 16 - Questões e Simulados | CONCURSO

Prova de Direito Previdenciário 16 - Questões e Simulados

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📚 Questões de Direito Previdenciário

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Questões de Direito Previdenciário


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#20385
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Direito Previdenciário
Concurso
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(1,0) 1 - 

 

Julgue os itens seguintes, que versam sobre a seguridade social e o regime geral da previdência social (RGPS).

 

Para fazer jus a qualquer prestação do RGPS, o beneficiário deve preencher o período de carência, assim entendido como o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis.

#20386
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Direito Previdenciário
Concurso
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Tipo
Certo/Errado
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fácil

(1,0) 2 - 

 

Julgue os itens seguintes, que versam sobre a seguridade social e o regime geral da previdência social (RGPS).

 

A previdência social, por seu caráter necessariamente contributivo, não está inserida no sistema constitucional da seguridade social.

#20387
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Direito Previdenciário
Concurso
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Certo/Errado
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fácil

(1,0) 3 - 

 

Julgue os itens seguintes, que versam sobre a seguridade social e o regime geral da previdência social (RGPS).

 

A despeito do princípio constitucional da universalidade da cobertura e do atendimento, os menores de dezesseis anos não podem ser segurados do RGPS.

#20388
Banca
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Direito Previdenciário
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Certo/Errado
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(1,0) 4 - 

 

Em cada um dos itens subseqüentes, é apresentada uma situação hipotética que trata de cumulação de benefícios, seguida de uma assertiva a ser julgada.

 

Sofia, pensionista da previdência social em decorrência da morte de seu primeiro marido, João, resolveu casar-se com Eduardo, segurado empregado. Seis meses após o casamento, Eduardo faleceu em trágico acidente. Nessa situação, Sofia poderá acumular as duas pensões, caso o total recebido não ultrapasse o teto determinado pela previdência social.

#20389
Banca
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Direito Previdenciário
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Certo/Errado
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1
fácil

(1,0) 5 - 

 

Em cada um dos itens subseqüentes, é apresentada uma situação hipotética que trata de cumulação de benefícios, seguida de uma assertiva a ser julgada.

 

Tereza encontra-se afastada de suas atividades laborais e recebe o auxílio-doença. Nessa situação, caso engravide e tenha um filho, Tereza não poderá receber, ao mesmo tempo, o auxílio-doença e o salário-maternidade.

#20390
Banca
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Certo/Errado
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fácil

(1,0) 6 - 

 

Com relação a retenções e recolhimentos tributários, julgue os itens a seguir.

 

O desconto previdenciário do contribuinte individual prestador de serviços incide sobre o valor do salário- base, às alíquotas de 8%, 9% e 11%.

#20391
Banca
. Bancas Diversas
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Direito Previdenciário
Concurso
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Certo/Errado
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1
médio

(1,0) 7 - 

 

Julgue os itens subseqüentes, relacionados à seguridade social e a seu custeio.

 

A positivação do modelo de seguridade social na ordem jurídica nacional ocorreu a partir da Constituição de 1937, seguindo o modelo do bem-estar social, em voga na Europa naquele momento. No caso brasileiro, as áreas representativas dessa forma de atuação são saúde, assistência e previdência social.

#20392
Banca
. Bancas Diversas
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Direito Previdenciário
Concurso
. Concursos Diversos
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Certo/Errado
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1
fácil

(1,0) 8 - 

 

A respeito do custeio do RGPS e do salário-de-contribuição, julgue os itens subseqüentes.

 

Os valores do salário-de-contribuição serão reajustados na mesma época e com os mesmos índices que os do reajustamento dos benefícios de prestação continuada da previdência social.

#20393
Banca
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Direito Previdenciário
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Certo/Errado
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difícil

(1,0) 9 - 

 

Pedro, segurado obrigatório do RGPS, era casado com Solange, brasileira e empregada na embaixada do Sudão, de quem jamais se divorciou ou se separou judicialmente. Atualmente, Pedro vive com Carla e é tutor de Sofia, com 12 anos de idade, filha de seu irmão falecido.

Com referência a essa situação hipotética, julgue os itens seguintes quanto aos beneficiários do RGPS, na forma da Lei n.º 8.213/1991.

 

Solange é segurada obrigatória do RGPS.

#20394
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Direito Previdenciário
Concurso
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Tipo
Certo/Errado
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médio

(1,0) 10 - 

 

Julgue os itens que se seguem, que tratam de legislação previdenciária.

 

O NTEP foi implementado nos sistemas informatizados do INSS, para concessão de benefícios, e de imediato provocou uma mudança radical no perfil de concessão de auxíliosdoença de natureza acidentária.