Questões de Concursos | OAB | Enem | Vestibular
- #44507
- Concurso
- . Concursos Diversos
- Cargo
- Agente Administrativo
- Banca
- CONPASS
- Matéria
- Português
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0)
- #42072
- Concurso
- CRESS-PB
- Cargo
- Agente Administrativo
- Banca
- CONSULPAM
- Matéria
- Administração Geral
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0)
O atendimento ao cliente, tanto interno quanto externo, não se trata apenas de um conjunto de técnicas a serem implantadas em uma organização, mas sim, de uma cultura, de uma postura a ser cultivada. Analise os itens a seguir:
I. A Empresa XYZ criou um serviço de atendimento ao consumidor. Com esta postura ela acredita ter resolvido todos os problemas de atendimento ao cliente externo.
II. A Empresa ABC não tem um serviço de atendimento ao cliente. Faz parte da cultura organizacional da Empresa assistir de forma individualizada a cada cliente, dando a ele todo suporte necessário para a resolução dos problemas surgidos.
III. A Empresa GHI lançou um programa de Fidelidade enfatizando uma série de premiações. Tem um funcionário encarregado de receber e relatar às chefias todas as reclamações trazidas por clientes internos e externos.
IV. A Empresa KLM, acabou de contratar uma Consultoria para fazer um planejamento de ações que visam estabelecer uma nova cultura de atendimento aos clientes. O trabalho da Consultoria contará com prospecções junto a todos os clientes da Empresa e ao público em geral.
Em relação às Empresas apresentadas nos itens, é CORRETO afirmar que:
- #42071
- Concurso
- CRESS-PB
- Cargo
- Agente Administrativo
- Banca
- CONSULPAM
- Matéria
- Administração Geral
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0)
- #42070
- Concurso
- CRESS-PB
- Cargo
- Agente Administrativo
- Banca
- CONSULPAM
- Matéria
- Administração Geral
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0)
- #42069
- Concurso
- CRESS-PB
- Cargo
- Agente Administrativo
- Banca
- CONSULPAM
- Matéria
- Administração Geral
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0)
Um banco de dados “é uma coleção de dados inter-relacionados, representando informações sobre um domínio específico", ou seja, sempre que for possível agrupar informações que se relacionam e tratam de um mesmo assunto, posso dizer que tenho um banco de dados. Em relação a bancos de dados, analise os itens a seguir:
I. Uma lista telefônica, um catálogo de CDs e um sistema de controle de RH de uma empresa são exemplos de bancos de dados.
II. O sistema de banco de dados deve garantir uma visão totalmente abstrata do banco de dados para o usuário, ou seja, para o usuário do banco de dados pouco importa qual unidade de armazenamento está sendo usada para guardar seus dados, contanto que os mesmos estejam disponíveis no momento necessário.
III. Um sistema de banco de dados é um conjunto de quatro componentes básicos: dados, hardware, software e usuários.
IV. A elaboração e o planejamento de um banco de dados é atividade exclusiva dos profissionais de informática, não necessitando da participação de outros agentes da empresa.
Em relação aos itens acima, é CORRETO afirmar que:
- #42068
- Concurso
- CRESS-PB
- Cargo
- Agente Administrativo
- Banca
- CONSULPAM
- Matéria
- Administração Geral
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0)
- #42067
- Concurso
- CRESS-PB
- Cargo
- Agente Administrativo
- Banca
- CONSULPAM
- Matéria
- Administração Geral
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0)
- #42066
- Concurso
- CRESS-PB
- Cargo
- Agente Administrativo
- Banca
- CONSULPAM
- Matéria
- Administração Geral
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0)
Quando uma organização assume uma vida própria, independente de seus fundadores ou qualquer de seus membros, ela adquire a imortalidade. A institucionalização opera para produzir uma compreensão comum, entre os membros da organização sobre o que é o comportamento apropriado. Partindo desta noção é que se compreende a cultura organizacional. Analise os itens a seguir sobre o tema:
I. A cultura organizacional influencia as percepções, os valores e os sentimentos, tornando os comportamentos das pessoas mais semelhantes entre si.
II. Para começarmos a compreender uma organização necessitamos, além da sua estrutura, estudar também os seus processos psicossociais dentro do contexto cultural específico onde eles ocorrem. A análise da cultura da organização é, portanto, um requisito essencial para a compreensão do comportamento das pessoas que nela trabalham.
III. Uma forte cultura organizacional oferece aos funcionários uma compreensão clara da maneira como as coisas são feitas. Ela oferece estabilidade à organização. Toda organização tem uma cultura e que, dependendo de sua força, pode ter uma influência significativa sobre o comportamento e as atitudes de seus membros.
IV. Podemos concluir que a cultura organizacional produz comportamentos funcionais que contribuem para que se alcancem as metas da organização. É também uma fonte de comportamentos desajustados que produzem efeitos adversos ao sucesso da organização.
Analisados os itens, é CORRETO afirmar que:
- #42065
- Concurso
- CRESS-PB
- Cargo
- Agente Administrativo
- Banca
- CONSULPAM
- Matéria
- Administração Geral
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0)
- #42064
- Concurso
- CRESS-PB
- Cargo
- Agente Administrativo
- Banca
- CONSULPAM
- Matéria
- Administração Geral
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0)
- #42063
- Concurso
- CRESS-PB
- Cargo
- Agente Administrativo
- Banca
- CONSULPAM
- Matéria
- Administração Geral
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0)
Cartório é a designação geral dada ao local onde atuam os serventuários públicos que têm a missão de redigir e registrar documentos, atribuindo-lhes autenticidade. Em relação aos cartórios é INCORRETO afirmar que:
- #41165
- Concurso
- Prefeitura de Praia Grande-SP
- Cargo
- Agente Administrativo
- Banca
- IBAM
- Matéria
- Matemática
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0)
Na figura abaixo os segmentos AC e DE são paralelos. Sabendo que AB = 20 cm, BD = 8 cm e BE = 10 cm, qual é a medida do segmento CE?
- #41163
- Concurso
- Prefeitura de Praia Grande-SP
- Cargo
- Agente Administrativo
- Banca
- IBAM
- Matéria
- Matemática
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0)