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Christophe Dejours contribuiu com um importante estudo sobre a psicodinâmica do trabalho. Nessa perspectiva:
I. É a organização do trabalho que determina as relações entre desejo e motivação
II. A carga psíquica de trabalho aumenta quando a liberdade de organização do trabalho diminui
III. Há uma proposta de uma clínica do homem no trabalho, também chamada de Psicopatologia do Trabalho
IV. A organização do trabalho é vista apenas como uma dimensão tecnológica e não como uma relação socialmente construída
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