Questões SPTrans de Gestão de Pessoas | 119725

fácil

(1,0)

Nos programas de incentivos, as recompensas são oferecidas para reforçar atividades que valorizem

a) a diferenciação de desempenho entre os colaboradores de um departamento, o alcance de metas e resultados e o trabalho individualizado.
b) o espírito de missão na empresa, o trabalho em equipe e as ações que agreguem valor à organização, ao cliente e às próprias pessoas.
c) a quebra da isonomia dos ganhos, a redução do controle dos salários e a diminuição das queixas dos funcionários.
d) a realização de projetos interdepartamentais, a busca de um plano de carreira e um salário mais coerente com a participação de cada indivíduo.
e) a identificação de pontos fortes e fracos de cada funcionário, o estímulo à competitividade interna e a busca da visão organizacional.