Questões . Concursos Diversos de Segurança e Transporte | 216282

#216282
Concurso: . Concursos Diversos
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: . Bancas Diversas
Matéria: Segurança e Transporte
Tipo: Múltipla escolha
Comentários: Seja o primeiro a comentar

fácil

(1,0)

Ao implantar controle de acesso em um local, foi considerada a preocupação de que se registre o horário de entrada e saída dos funcionários, que portam cartões de identificação. Essa solicitação foi realizada pelo departamento de recursos humanos da empresa, a fim de auxiliar no controle de cumprimento de horário de trabalho, o departamento de segurança, nesse caso:

a) em que pese existir um mecanismo de controle de acesso chamado dupla custódia que atende a função solicitada, as informações captadas pelo departamento de segurança em hipótese alguma pode ser compartilhada com outros setores.
b) apesar de existir um sistema chamado anti-dupla passagem, capaz de realizar a funcionalidade solicitada, não se trata de um controle de acesso, uma vez que por si só não impede a passagem das pessoas, apenas o registro, de uso exclusivo do departamento de recursos humanos. Para ser considerado um controle de acesso e ser operado pelo departamento de segurança, deve vir conjugado com alguma barreira física.
c) tal solicitação pode ser analisada desde que não interfira nos controles de acesso que estão sendo implantados, considerando que a função solicitada, controlar entrada e saída de funcionários, nada tem a ver com controle de acesso.
d) pode implantar a solicitação, pois uma função de mecanismo de controle de acesso chamada anti-dupla passagem pode exercer a função solicitada. Não há problema ao atender as exigências de segurança e ao mesmo tempo compartilhar as informações específicas com outro departamento.
e) pode implantar o que foi solicitado, desde que não interfira com os interesses de segurança do local, pois existe uma função de mecanismo de controle de acesso chamada dupla custódia, que executa a função solicitada, cujas informações específicas podem ser compartilhadas com o departamento de recursos humanos.