Questões . Concursos Diversos de Matérias Diversas | 257637

fácil

(1,0)

A metodologia mais pertinente para a avaliação dos impactos do uso das estratégias de aprendizagem no trabalho consiste

a) na identificação de incidentes críticos na perspectiva ergonômica das atividades.
b) na aplicação de escalas, único meio que garante a validade e fidedignidade dos resultados.
c) na promoção de mudanças estruturais no perfil cultural da organização.
d) no incremento na produção e no salário, relacionado à carreira.
e) na utilização de entrevistas com gerentes e clientes como método qualitativo para completar outros métodos.