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Afigura abaixo ilustra um dos tipos mais comuns de estrutura organizacional adotados pelas empresas.
São vantagens dessa estrutura:I. Há um plano de carreira claro com a separação das funções, permitindo destacar as habilidades específicas.II. Os funcionários têm um único supervisor com uma cadeia clara de comando.São desvantagens desta estrutura:I. Os gerentes de projeto têm pouca ou nenhuma autoridade formal.II. Múltiplos projetos competem por recursos limitados e prioridades.Esse tipo de organização é denominada:
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