Questões COMAFEN de Matérias Diversas | 179473

fácil

(1,0)

São todos objetivos dos programas de avaliação de desempenho, EXCETO:

a) Fornecer ao supervisor um meio de identificar os pontos fortes e fracos do desempenho de um funcionário.
b) Fornecer uma base para punir os funcionários ineficientes.
c) Fornecer um formato que permita ao supervisor recomendar um programa específico para ajudar um funcionário a aprimorar o desempenho.
d) Fornecer uma base para recomendação de salário.