Questões . Concursos Diversos de Administração Geral | 11190

médio

(1,0)

O que diferencia o treinamento do desenvolvimento enquanto métodos de aprendizagem é que o primeiro

a) exercita a repetição na prática e o segundo, visa o aperfeiçoamento do raciocínio abstrato.
b) orienta-se para as habilidades e capacidades presentes e o segundo, foca habilidades e capacidades necessárias em cargos futuros.
c) desenvolve habilidades técnicas e o segundo, competências comportamentais.
d) enfatiza o conhecimento formal e o segundo, os conhecimentos tácitos.
e) prioriza a mudança de comportamentos e o segundo, desenvolve a visão estratégica.