Questões comentadas UFSJ-MG de Matérias Diversas | 228971

#228971
Concurso: UFSJ-MG
Cargo: Vestibulando
Banca: UFSJ
Matéria: Matérias Diversas
Tipo: Múltipla escolha
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fácil

(1,0)

No mundo em que vivemos, estamos a todo momento avaliando o desempenho de coisas e de pessoas que nos cercam.

Com relação à avaliação de desempenho nas organizações, é INCORRETO afirmar que

a) o objetivo principal da avaliação de desempenho é recrutar e selecionar novos funcionários para a organização.
b) a avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e o seu potencial de desenvolvimento futuro.
c) a avaliação de desempenho pode colaborar na determinação e no desenvolvimento de uma política de gestão de pessoas adequada às necessidades da organização.
d) entre as diversas utilidades da avaliação de desempenho, está a de fornecer feedback (retroação) ao funcionário avaliado.

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