Questões comentadas UFCSPA de Matérias Diversas | 151930

Vamos analisar cuidadosamente a questão sobre diversidade nas organizações.

O enunciado destaca que a força de trabalho tem-se diversificado cada vez mais, e a pergunta é sobre como alcançar a efetividade desse princípio.

Analisando alternativas:

a) “desenhar políticas que promovam o respeito e a inclusão de todos os membros da organização” ✅

• Correto.
• Gestão efetiva da diversidade envolve respeito e inclusão, promovendo equidade e integração, sem tentar homogeneizar ou apenas cumprir cotas.

b) “criar estratégias para a homogeneização dos trabalhadores a fim de que sejam tratados como iguais” ❌

• Incorreto.
• A diversidade não é sobre tratar todos exatamente da mesma forma, mas reconhecer e valorizar diferenças.

c) “utilizar como vantagem competitiva todas as contribuições de cada grupo identitário em separado” ❌

• Incorreto.
• A gestão da diversidade não fragmenta grupos para nichos, mas busca integração e sinergia de perspectivas.

d) “formalizar normas de conduta de respeito às diferenças, o que eliminará práticas de assédio” ❌

• Incorreto.
• Normas são importantes, mas sozinhas não eliminam práticas de assédio; é preciso cultura organizacional e ações contínuas de inclusão.

e) “ampliar a diversidade demográfica aumentando representação racial, de gênero, etc.” ❌

• Parcialmente correto, mas medidas apenas quantitativas não garantem efetividade. A inclusão real e o respeito são fundamentais.

✅ Conclusão:

A alternativa correta é: a)