Questões comentadas DPU de Gestão de Pessoas | 37486

#37486
Concurso: DPU
Banca: CEBRASPE-CESPE
Matéria: Gestão de Pessoas
Tipo: Certo/Errado
Comentários: 1

médio

(1,0)

Julgue os próximos itens, acerca da gestão de desempenho e do gerenciamento de conflitos.

De acordo com a abordagem estrutural, o conflito decorrente das percepções oriundas das condições de diferenças, de recursos limitados, da escassez e de interdependência é facilmente resolvido por meio da redução das diferenças entre os grupos.

Certo

Errado

Comentários da questão

Kalleite - 27/06/2016 às 16:19

Abordagens na resolução de conflitos, segundo CHIAVENATO:

I - Abordagem Estrutural: o conflito surge das percepções criadas pelas condições de diferenciação, de recursos limitados e escassos e de interdependência. Se esses elementos puderem ser alterados, poderá haver um controle do conflito resultante.
Essa abordagem busca minimizar as diferenças identificando objetivos que possam ser compartilhados;

Link complementar:

http://www.adminconcursos.com.br/2014/09/gestao-de-conflitos.html