Questões comentadas DPU de Gestão de Pessoas | 37479

#37479
Concurso: DPU
Banca: CEBRASPE-CESPE
Matéria: Gestão de Pessoas
Tipo: Certo/Errado
Comentários: 1

médio

(1,0)

Com relação à gestão por competências e às tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir.

As seguintes etapas compõem, nessa ordem, o modelo de gestão por competências: mapeamento das competências individuais e grupais; definição de objetivos e metas organizacionais; identificação de lacunas de competências; e planejamento e implantação de práticas de administração de recursos humanos.

Certo

Errado

Comentários da questão

Kalleite - 27/06/2016 às 16:50

O ciclo básico da Gestão por Competências resumido em 4 fases:

Mapeamento: identificação das competências necessárias, adequação do perfil dos colaboradores ao perfil exigido pelas funções ou cargos.

Avaliação: análise de proficiência dos colaboradores em relação a cada competência necessária para a boa execução das atividades das funções ou cargos.

Desenvolvimento: promove a aprendizagem e o treinamento dos níveis baixos de proficiência.

Monitoramento: Verificação dos efeitos que o processo de desenvolvimento produziu.