A alternativa correta é a a):
a) A manifestação é inválida porque o máximo de experiência que pode ser exigida é de seis meses.
Explicação:
Segundo a jurisprudência trabalhista, o empregador pode exigir experiência prévia para o exercício de determinada função, mas há limites para essa exigência. Normalmente, o limite máximo aceito é de seis meses de experiência prévia, pois exigir mais do que isso pode configurar uma barreira excessiva e até mesmo uma forma de discriminação.
A exigência de dois anos de experiência para um cargo específico é considerada abusiva e ilegal, pois ultrapassa esse limite.
A alternativa b) está incorreta porque o empregador tem sim o direito de exigir experiência, dentro dos limites legais.
A alternativa c) está incorreta porque o limite aceito não é um ano, mas seis meses.
A alternativa d) está incorreta porque o valor do equipamento não autoriza o empregador a exigir mais de seis meses de experiência.
