Processando...

Questões comentadas . Concursos Diversos de Competência em Razão da Matéria | 271000

#271000
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Competência em Razão da Matéria
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
fácil

(1,0) 1 - 

Suponha-se que um empregado tenha sido demitido sem justa causa da empresa para que trabalhava e que esta não lhe tenha fornecido as guias do seguro desemprego. Nessa situação, caso o empregado tenha interesse em mover algum tipo de ação contra a empresa para obter indenização pelo não-fornecimento das guias do seguro-desemprego, ele deve ingressar com ação

Comentários da questão

  • - 18/06/2025 às 10:36

    A alternativa correta é:

    b) na justiça do trabalho. ✅

    Explicação: O não fornecimento das guias do seguro-desemprego pelo empregador está relacionado a uma obrigação decorrente da relação de emprego e faz parte dos direitos trabalhistas do empregado.

    De acordo com o artigo 114, inciso I, da Constituição Federal, compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações oriundas da relação de trabalho, inclusive aquelas que envolvem a reparação de direitos decorrentes do contrato de emprego.

    Mesmo que a demanda seja por indenização (que pode parecer cível), se a origem do conflito for a relação de emprego, a competência será da Justiça do Trabalho.

    Análise das demais alternativas: a) Vara cível da justiça comum estadual – ❌ A Justiça comum não é competente para questões que envolvam diretamente a relação de emprego.

    c) Justiça federal – ❌ A Justiça Federal julga matérias que envolvam entes federais e questões específicas, não esta.

    d) Juizado especial cível da justiça comum estadual – ❌ Apesar do Juizado Especial ser célere e atender causas de menor complexidade, não é competente para ações decorrentes da relação de trabalho.

    Resumo: Questões relativas a direitos trabalhistas, mesmo que em forma de indenização, devem ser ajuizadas na Justiça do Trabalho.

    Gabarito: b)