Dada a afirmativa:
A avaliação de desempenho tem várias aplicações na gestão de Recursos Humanos. Pode-se afirmar que a avaliação de desempenho é útil no(a) _____________ de pessoas.
Palavras
I. Desenvolvimento.
II. Agregação.
III. Monitoramento.
Assinale a(s) palavra(s) que completa(m) corretamente a afirmativa
