Questões comentadas . Concursos Diversos de Matérias Diversas | 258406

• a) Grandes organizações brasileiras já introduziram, há algum tempo, sistemas de remuneração estratégica.
• b) O sistema de remuneração por resultados tem como desvantagem o reforço dos valores culturais dos grupos.
• c) O sistema de remuneração por habilidades recompensa, fundamentalmente, os avanços no setor cognitivo dos funcionários.
• d) O sistema de distribuição de lucros permite distribuir equitativamente parte dos lucros aos empregados.