Questões comentadas OAB de Acusado | 267746

• a) deve ser dispensado logo que, após a instauração de inquérito policial, houver seu indiciamento formal.
• b) deve ser suspenso, para ajuizamento de inquérito judicial para apuração de falta grave e posterior rescisão de seu contrato de trabalho.
• c) deve ser dispensado de pronto, a fim de que não se configure perdão tácito.
• d) deve ser primeiramente suspenso e, verificada nova falta, dispensado sumariamente.