Questões comentadas . Concursos Diversos de Regime Jurídico Único N° Lei 8.112 | 6029

#6029
Concurso: . Concursos Diversos
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: . Bancas Diversas
Matéria: Regime Jurídico Único N° Lei 8.112
Tipo: Múltipla escolha
Comentários: 4

médio

(1,0)

Pela nova legislação federal, poderão ser admitidos servidores regidos pela legislação trabalhista no serviço público, como empregados públicos. Assinale, entre as hipóteses abaixo, quando o contrato de trabalho por prazo indeterminado não pode ser rescindido unilateralmente pela Administração.

a) Se o empregado cometer falta grave, nos termos da CLT.
b) Se ocorrer necessidade de redução do quadro de pessoal, por excesso de despesa.
c) Por insuficiência de desempenho do empregado, apurada em procedimento que lhe garanta o contraditório.
d) Por suficiência de desempenho do empregado, apurada em procedimento que lhe garanta o contraditório.
e) Por reprovação do empregado no estágio probatório.

Comentários da questão

juracy PIU - 16/11/2014 às 22:13

C e D NÃO são repetidas.....leiam com mais atenção..
jesus leones - 30/10/2014 às 13:48

alternativa correta letra C
luleal - 06/04/2013 às 12:27

A letra está escrito por "suficiência" quer dizer que o funcionário foi suficente isso não seria motivo de rescisão unilateral....
Iseski - 23/02/2012 às 14:20

alternativas C e D são repetidas.