Questões comentadas . Concursos Diversos de Gestão de Pessoas | 9254
Comentários da questão
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_LEONARDOLEO - 03/10/2013 às 14:02
Para analisar experiência é utilizada a entrevista comportamental?
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GRINGOOL - 07/11/2012 às 12:01
ERRADA
A entrevista dirigida, ou focused interview, tem como objectivo analisar uma experiência que o entrevistado tenha vivido ou assistido. O entrevistador não dispõe de nenhum guião com perguntas preestabelecidas, mas sim de uma lista de tópicos relativos ao tema estudado que serão necessariamente abordados ao longo da entrevista com o desenrolar da conversa.