Vamos analisar a questão com base no processo administrativo de recrutamento e seleção:
1️⃣ Recrutamento
Objetivo: atrair candidatos qualificados para ocupar uma vaga existente.
Envolve: divulgação da vaga, busca ativa de candidatos, anúncio em meios apropriados.
2️⃣ Seleção
Envolve entrevistas, testes, checagem de referências, exames físicos, etc., para escolher o candidato mais adequado.
3️⃣ Analisando as alternativas
a) Entrevista
❌ Faz parte da fase de seleção, não do recrutamento.
b) Doutrinação
❌ Não faz parte do processo administrativo formal; termo inadequado.
c) Exame físico
❌ Também faz parte da seleção, não do recrutamento.
d) Checagem de referências
❌ Seleção, não recrutamento.
e) Busca ativa ou atração de candidatos ao cargo existente
✅ Correto. Caracteriza a fase de recrutamento, quando se procura atrair candidatos qualificados para a vaga.
Conclusão
Resposta correta:
e) Busca ativa ou atração de candidatos ao cargo existente. ✅
