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Simulado Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Pernambuco | CONCURSO

Simulado Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Pernambuco

Simulado Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Pernambuco

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Este Simulado Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Pernambuco foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: Concurso
  • Instituição: Diversas
  • Cargo: Diversos
  • Matéria: Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Pernambuco
  • Assuntos do Simulado: Diversos
  • Banca Organizadora: Diversas
  • Quantidade de Questões: 5
  • Tempo do Simulado: 15 minutos

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  1. Todos Simulados Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Pernambuco
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REGRA DO SIMULADO

Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.

 

Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.

 

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Questões Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Pernambuco

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Boa sorte e Bons Estudos,

ConcursosAZ - Aprovando de A a Z


#239593
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Matéria
Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Pernambuco
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(1,0) 1 - 

Considere que hipoteticamente João ocupe junto ao Tribunal Regional do Trabalho cargo em comissão de livre nomeação e exoneração. Pretende ser nomeado para integrar a Comissão de Ética do Tribunal. A pretensão de João é

  • a) viável, desde que nunca tenha sofrido punição administrativa ou criminal, hipótese em que poderá ser designado pela Presidência do Tribunal, para exercer mandato de dois anos.
  • b) viável, podendo ser designado pela Presidência do Tribunal, para exercer mandato de dois anos, permitida a recondução.
  • c) viável, desde que seja designado como suplente, isso em razão da natureza do vínculo mantido com a instituição.
  • d) inviável, pois João responde a processo administrativo disciplinar, não fosse isso poderia ser designado pela Presidência para integrar, como membro efetivo ou suplente, a comissão.
  • e) inviável, pois somente podem integrar a referida Comissão os servidores efetivos e estáveis, que nunca sofreram punição administrativa ou penal.
#239594
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Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Pernambuco
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(1,0) 2 - 

Considere que hipoteticamente Antonio seja servidor público da União e esteja afastado para exercer suas funções junto ao Tribunal Regional do Trabalho. Foi realizada representação escrita e fundamentada contra Antonio, que teria agido contrariamente às normas do Código de Ética do Tribunal. A Comissão de Ética, à qual foi dirigida a representação,

  • a) deve recebê-la e encaminhá-la à Presidência, autoridade competente para instaurar sindicância ou processo administrativo disciplinar, conforme o caso, desde que haja indícios de materialidade e autoria.
  • b) não deve recebê-la, pois Antonio não está submetido ao Código de Ética, por não ser servidor efetivo e estável do Tribunal.
  • c) deve recebê-la e processá-la, desde que haja deliberação, nesse sentido, por maioria de seus membros.
  • d) não deve recebê-la, porque endereçada à autoridade incompetente, tendo atribuição para tanto a Presidência ou a Vice-Presidência do Tribunal.
  • e) poderá, se assim entender cabível e por deliberação da maioria de seus membros, recebê-la ou arquivá-la, se a conduta não configurar falta ética.
#239595
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(1,0) 3 - 

Quatro quintos dos processos de uma comarca são da área civil e três oitavos desses processos são da regional sul da comarca. A porcentagem de processos da comarca que são da área civil e da regional sul é igual a

  • a) 42%.
  • b) 20%.
  • c) 45%.
  • d) 12%.
  • e) 30%.
#239596
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(1,0) 4 - 

Um Analista Judiciário precisa distribuir certo número de tarefas por 17 funcionários. Distribuindo-se 13 tarefas por funcionário irão sobrar 4 tarefas sem serem distribuídas entre os funcionários. Se a mesma quantidade de tarefas fosse distribuída igualmente por 24 funcionários, cada funcionário receberia 9 tarefas e sobrariam, sem serem distribuídas entre os funcionários, um total de tarefas igual a

  • a) 3.
  • b) 7.
  • c) 9.
  • d) 6.
  • e) 8.
#239597
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(1,0) 5 - 

Cinco diretores (Recursos Humanos-RH, Financeiro-F, Administrativo-D, Contábil-C e Marketing-M) estão sentados em uma mesa circular com oito acentos igualmente espaçados ao redor da mesa. D está sentado no acento em frente ao assento de C e no terceiro assento à direita de M. RH está sentado a quatro acentos de F. Em tais condições é correto afirmar que, necessariamente,

  • a) M está sentado em frente a um assento vazio.
  • b) M está sentado ao lado de um assento vazio.
  • c) há dois assentos vazios que estão juntos.
  • d) D está sentado ao lado de um assento vazio à sua direita e de um à sua esquerda.
  • e) C está sentado imediatamente à direita de RH.