Simulado Planos de previdência | CONCURSO

(1,0) 1 - 

Portabilidade é a possibilidade do participante do plano de previdência de

(1,0) 2 - 

Saldamento consiste

(1,0) 3 - 

É correto afirmar que o prêmio

(1,0) 4 - 

Considere os dados abaixo. − Ativos garantidores dos compromissos do Plano de benefícios: .......................................................................... R$ 10.151.711,93 − Valor Atual dos Salários Futuros: ......................................................................................................................... R$ 10.094.350,36 − Valor Atual dos Benefícios Futuros (Benefícios a conceder): ............................................................................... R$ 7.062.067,49 − Valor Atual dos Benefícios Futuros (Benefícios concedidos): ............................................................................... R$ 13.471.857,49 − Valor Atual das Contribuições Futuras do Ativo, Aposentado e Pensionista (Benefícios Concedidos): ................ R$ 473.687,83 − Valor Atual das Contribuições Futuras do Ente (Benefícios a Conceder): ............................................................ R$ 758.809,51 − Valor Atual das Contribuições Futuras do Ativo, Aposentado e Pensionista (Benefícios a Conceder): ................ R$ 736.786,01 − Valor Atual da Compensação Financeira a Receber: ........................................................................................... R$ 392.055,41 O resultado atuarial (déficit/superávit) do Regime Próprio de Previdência Social (Benefícios em Regime de Capitalização) é igual a

(1,0) 5 - 

Um ente federativo, por meio da previdência funcional, deseja simular um formato de plano de aposentadoria adicional para os servidores em abono permanência, com direito à paridade, que garanta, para um indivíduo de idade inicial x, enquanto permanecer vivo, uma renda imediata postecipada crescente de valor inicial igual a R₀, cujos recebimentos anuais formam uma progressão aritmética (PA) de razão constante e igual a 2% de R₀, durante exatamente n anos. O valor de R₀ está baseado no salário atual e o parâmetro 2% está baseado na previsão de reajuste salarial real anual dos servidores ativos previsto para os próximos n anos. No entanto, o novo tipo de benefício contempla, passada a temporariedade da renda inicial, uma nova renda imediata anual postecipada, desta vez constante e vitalícia, de valor equivalente e limitado ao último recebimento da renda crescente em PA.
Desconsiderando-se os encargos do plano, a expressão que equivale, em termos de funções de comutação, ao valor da contribuição à vista desta nova opção de previdência é: