Simulado Modelo comportamental | CONCURSO
Simulado Modelo comportamental
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Este Simulado Modelo comportamental foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Diversos
- Matéria: Modelo comportamental
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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REGRA DO SIMULADO
Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.
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Questões Modelo comportamental
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #235625
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(1,0) 1 -
O modelo comportamental é voltado para dentro do sistema, para o comportamento de suas funções internas. Ele mostra como o sistema deve reagir internamente aos estímulos do ambiente externo.
As alternativas a seguir apresentam componentes do modelo comportamental, à exceção de uma. Assinale-a.
- a) Dicionário de dados, incluindo um conjunto de especificações de processos primitivos.
- b) Conjunto completo de diagramas de fluxo de dados (DFD´s) em níveis.
- c) Diagramas de transição de estados (DTEs).
- d) Lista de eventos em forma de tabela.
- #235626
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(1,0) 2 -
As diversas aplicações da inteligência artificial podem ser agrupadas em três grandes áreas: ciência cognitiva, robótica e interfaces naturais. Assinale a opção correspondente aos itens relacionados à ciência cognitiva.
- a) sistemas de aprendizagem, lógica delphi e locomoção
- b) sistemas especialistas, lógica difusa e algoritmos genéricos .
- c) reconhecimento do discurso, realidade virtual e sensoriamento remoto.
- d) condução física, e-business e algoritmos matriciais.
- #235627
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(1,0) 3 -
Em sistemas robóticos, a visão permite obter informação a respeito do ambiente à sua volta para utilização no planejamento do seu movimento e controle. Para tanto, a imagem deve ser processada para a extração de informação numérica. Considere as seguintes informações sobre processamento de imagem.
I Segmentação consiste de um processo de separação de grupos, para que componentes similares entre si sejam processados separadamente.
II Interpretação é o processo que ocorre à parte do sistema robótico, sendo os dados de interpretação inputs para o sistema.
III No processo de interpretação de imagem, parâmetros podem ser utilizados para caracterizar a posição, orientação e forma de objetos.
IV O processo pelo qual regiões são interconectadas através da fusão de pequenos grupos de pixels adjacentes em grupos maiores faz parte do processo de segmentação de imagem.
Estão corretas as afirmações
- a) I e III.
- b) III e IV.
- c) I e II.
- d) II e IV.
- #235628
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(1,0) 4 -
Nos chamados Trinta Anos Gloriosos (1945-1973) e em parte dos anos 1980, a burocracia weberiana constituiu-se em modelo de boa parte das administrações públicas dos países da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico). Não obstante, emergia a necessidade de uma administração pública menos hierárquica e mais flexível, sobretudo no que diz respeito à qualidade do serviço prestado ao cidadão. Dentre as causas desse processo de transição para uma administração pública gerencial, é correto destacar:
- a) as possibilidades insuladas com o advento das tecnologias de informação.
- b) as pressões por menor competitividade devido è globalização.
- c) o enfraquecimento de uma visão liberal de governança pública.
- d) a crise das finanças públicas devido a déficits acumulados e a mudanças demográficas em curso.
- #235629
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(1,0) 5 -
Sobre a organização como um sistema social, considere:
I. A abordagem das Relações Humanas interpreta as organizações como uma unidade social grande e complexa, na qual há intensa articulação entre os grupos formais e informais, tal posicionamento refuta a ideia da abordagem científica que enfatiza somente os grupos formais de uma organização.
II. A abordagem Estruturalista focaliza o “homem organizacional”, diferente das características preconizadas por Weber, na Burocracia, este perfil reflete uma personalidade cooperativa e coletivista, além de flexibilidade, tolerância e capacidade de adiar recompensas, como forma de ser bem-sucedido em qualquer organização.
III. A teoria Comportamental concebe a organização como um sistema de decisões, no qual cada pessoa participa racional e conscientemente, escolhendo e tomando decisões individuais em todos os níveis da organização, divergindo da ênfase dada às ações das abordagens anteriores, como a Científica e Humanística.
IV. A abordagem Contingencial surge com a preocupação de construir modelos abertos que interagem dinamicamente com o ambiente e cujos subsistemas denotam uma complexa interação interna e externa.
V. A Adhocracia é um sistema temporário, variável, fluído e adaptativo organizado em torno de problemas diversos a serem resolvidos por equipes de pessoas relativamente estranhas entre si e dotadas de habilidade profissionais diversas.
Está correto o que consta APENAS em
- a) II, III e IV.
- b) II e V.
- c) I, III e V.
- d) II, III e V.