Simulado Lei nº 8.745 de 1993 | CONCURSO
Simulado Lei nº 8.745 de 1993
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Este Simulado Lei nº 8.745 de 1993 foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Diversos
- Matéria: Lei nº 8.745 de 1993
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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REGRA DO SIMULADO
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Questões Lei nº 8.745 de 1993
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ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #230030
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Lei nº 8.745 de 1993
- Concurso
- . Concursos Diversos
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 1 -
De acordo com a Lei nº 8.745/1993, que dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, assinale a alternativa que apresenta o tipo de pessoa que não pode ser contratado por essa via.
- a) Pesquisador visitante estrangeiro para instituição de ensino público federal.
- b) Servidor público de empresa pública municipal para desenvolvimento de sua atividade profissional.
- c) Arquiteto para desenvolver atividades especiais nas organizações das Forças Armadas referente a encargos temporários de obras e serviços de engenharia.
- d) Agrimensor para identificação de demarcação territorial.
- e) Médicos para assistência à saúde para comunidades indígenas.
- #230031
- Banca
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- Múltipla escolha
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(1,0) 2 -
Um servidor temporário é acusado de cometer infração disciplinar no curso da sua relação de trabalho.
Nesse caso, os fatos serão apurados mediante,
- a) sindicância.
- b) inquérito.
- c) investigação.
- d) apuração.
- e) processo.
- #230032
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- Lei nº 8.745 de 1993
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- Múltipla escolha
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(1,0) 3 -
Gabriel foi contratado temporariamente, por processo seletivo simplificado, para a execução de atividades de natureza estatística no IBGE. Após 01 (um) ano, seu contrato foi prorrogado, tendo sido, porém, solicitado que ele mudasse de localidade de trabalho.
Sobre a situação narrada, é correto afirmar que:
- a) a Administração não poderia pedir mudança de sede a Gabriel, uma vez que seu contrato deveria ter cessado, não sendo admitida a sua prorrogação;
- b) Gabriel não tem direito à ajuda de custo, porque é servidor contratado temporariamente, e esse auxílio é devido exclusivamente a servidores efetivos;
- c) Gabriel deve se apresentar na nova localidade até o prazo de 30 (trinta) dias, caso contrário será obrigado a restituir a verba destinada à compensação das despesas de instalação;
- d) Gabriel tem sua ajuda de custo calculada sobre o valor do seu vencimento básico, não podendo exceder a importância correspondente a 01 (um) mês;
- e) Gabriel faz jus à ajuda de custo, cabível inclusive na hipótese de o pedido de remoção ter sido solicitado pelo próprio servidor, por questões pessoais.
- #230033
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- Múltipla escolha
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(1,0) 4 -
A Lei n° 8.745/1993 admite a contratação temporária de excepcional interesse público, assim considerada a situação de emergência em saúde pública. Nesta hipótese, é dispensável processo seletivo, mas o contrato não poderá exceder, persistindo a situação de emergências, ao prazo de :
- a) dois anos, improrrogáveis.
- b) dezoito meses, prorrogáveis até o máximo de três anos.
- c) um ano, prorrogável até o máximo de dois anos.
- d) dois anos, prorrogáveis até o máximo de quatro anos.
- e) seis meses, prorrogáveis até o máximo de dois anos.
- #230034
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(1,0) 5 -
O presidente de uma fundação pública pretende designar, para exercer cargo em comissão, determinado agente público que se encontra prestando serviços à entidade em decorrência de contrato por tempo determinado, regido pela Lei Federal no 8.745, de 09/12/1993. O setor de recursos humanos da fundação, após consulta à referida Lei, comunicou ao presidente que
- a) não é possível a designação para exercício de cargo em comissão de pessoa contratada temporariamente, mas é possível a sua designação para o exercício de função de confiança.
- b) não é possível a designação para exercício de cargo em comissão de pessoa contratada temporariamente, ainda que a título precário ou em substituição.
- c) é possível a designação para exercício de cargo em comissão de pessoa contratada temporariamente, desde que a título precário.
- d) é possível a designação para exercício de cargo em comissão de pessoa contratada temporariamente, desde que em caráter de substituição.
- e) é possível a designação para exercício de cargo em comissão de pessoa contratada temporariamente, tratando-se de escolha discricionária da autoridade administrativa.