Simulado Legislação do Município de Peruíbe (São Paulo) | CONCURSO
Simulado Legislação do Município de Peruíbe (São Paulo)
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Este Simulado Legislação do Município de Peruíbe foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Diversos
- Matéria: Legislação do Município de Peruíbe
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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REGRA DO SIMULADO
Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.
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Questões Legislação do Município de Peruíbe
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #233551
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- Matéria
- Legislação do Município de Peruíbe
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(1,0) 1 -
Enquanto atuar em escola de difícil acesso, o servidor do quadro do Magistério Público Municipal fará jus ao adicional neste período. Conforme a Lei Complementar nº 177/2011, art. 66, serão consideradas escolas de difícil acesso aquelas definidas através de ato da autoridade competente, que, entre outros motivos, apresentem
- a) elevados índices de criminalidade e presença de facções criminosas em seu entorno.
- b) estradas esburacadas e calçadas impróprias para uso dos pedestres.
- c) distância de, no mínimo, 10 (dez) quilômetros do marco zero da cidade de Peruíbe.
- d) ruas inteiras sem asfalto ou pontes com estado de conservação comprometido.
- e) acidentes geográficos que dificultem a chegada à unidade escolar.
- #233552
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(1,0) 2 -
Com relação ao processo de readaptação dos integrantes do magistério público municipal, de acordo com a Lei Complementar nº 177/2011, do município de Peruíbe, Art. 25, é correto afirmar que
- a) o servidor readaptado será obrigatoriamente submetido a nova avaliação médica, a cada período de 3 (três) meses, pela Junta Médica Oficial.
- b) a readaptação será efetivada, sempre que possível, em cargo de atribuição compatível com a habilitação exigida, nível de escolaridade e equivalência de vencimento.
- c) o servidor readaptado será investido em cargo de atribuições compatíveis com a limitação que tenha sofrido e, na hipótese de inexistência de cargo vago, será exonerado.
- d) a readaptação poderá acarretar redução ou aumento do vencimento e das vantagens de caráter pessoal, não vinculadas ao novo cargo que será ocupado.
- e) o servidor readaptado poderá fazer cessar sua readaptação a qualquer momento, desde que apresente um termo de próprio punho e assinado solicitando a sua cessação.
- #233553
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(1,0) 3 -
O Programa Profuncionário afirma que não tem como objetivo dar receita de princípios éticos de um profissional, porém aborda tais princípios. É correto afirmar que, dentre outros, um dos princípios que diz respeito ao servidor público é o de
- a) expor suas opiniões, quando contrárias ao serviço público que atua somente em suas redes sociais.
- b) reconhecer suas limitações, abstendo-se de efetuar serviço sob sua responsabilidade, caso não se sinta confortável para tal.
- c) cumprir horário flexível no setor que atua, conforme interesses particulares.
- d) zelar pelo patrimônio da instituição onde atua.
- e) responder prontamente toda informação solicitada pelo usuário, ainda que diga respeito à direção, coordenação ou aos professores ou alunos.
- #233554
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(1,0) 4 -
Denise, secretária de escola, foi nomeada após aprovação em concurso público, entrando em posse e exercício dentro dos prazos legais. Conforme o art. 32, da Lei Complementar nº 175, de 19 de dezembro de 2011, da Prefeitura Municipal da Estância Balneária de Peruíbe, ficará sujeita a estágio probatório, durante o qual terá sua aptidão e capacidade avaliadas. É correto afirmar que a duração do referido estágio probatório será de
- a) 12 (doze) meses de efetivo exercício.
- b) 12 (doze) meses corridos.
- c) 24 (vinte e quatro) meses de efetivo exercício.
- d) 36 (trinta e seis) meses de efetivo exercício.
- e) 36 (trinta e seis) meses corridos.
- #233555
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(1,0) 5 -
Em uma escola pública municipal de Peruíbe, um Inspetor de Alunos, que havia se aposentado por invalidez, teve de retornar à atividade de servidor quando, por junta médica oficial, foram declarados insubsistentes os motivos determinantes de sua aposentadoria. De acordo com a Lei Complementar nº 175/2011, Art. 15, essa forma de provimento em cargo público é
- a) a reversão.
- b) a recondução.
- c) a readaptação.
- d) a reintegração.
- e) o aproveitamento.