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Simulado IPSM de Matérias Diversas para Cargos diversos | CONCURSO

Simulado IPSM de Matérias Diversas para Cargos diversos

SIMULADO IPSM DE MATÉRIAS DIVERSAS PARA CARGOS DIVERSOS

INSTRUÇÕES DO SIMULADO

OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores Concurso do País, através de simulados para Concurso, provas e questões de Concurso.

PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Alunos/Concursando que almejam sua aprovação no Concurso IPSM.

SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões da IPSM que foi organizado pela bancas diversas. Estas questões são de Matérias Diversas, contendo os assuntos de Assuntos Diversos que foram extraídas dos Concurso anteriores IPSM, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais.

ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O Simulado IPSM de Matérias Diversas para Cargos diversos contém um total de 20 questões de Concurso com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. Os assuntos abordados são de Matérias Diversas, Assuntos Diversos para que você possa realmente simular como estão seus conhecimento no Concurso IPSM.

RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES no Concurso IPSM. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.

CARGO DO SIMULADO
Este simulado contém questões para o cargo de Cargos diversos. Se você esta estudando para ser aprovado para Cargos diversos não deixe de realizar este simulado e outros disponíveis no portal.

COMO REALIZAR O SIMULADO IPSM
Para realizar o simulado IPSM você deve realizar seu cadastro grátis e depois escolher as alternativas que julgar correta. No final do simulado IPSM você verá as questões que errou e acertou.

Bons Estudos! Simulado para IPSM é aqui!


#138399
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(1,0) 1 - 

Em Estatística, a média, a mediana e a moda são

  • a) polígonos de frequência.
  • b) medidas de tendência central.
  • c) medidas de dispersão.
  • d) variáveis de distribuição.
  • e) medidas de associação.
#138400
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(1,0) 2 - 

A capacidade que certos organismos têm de penetrar e se desenvolver ou se multiplicar no novo hospedeiro, ocasionando uma infecção, é a

  • a) infectividade.
  • b) patogenicidade.
  • c) virulência.
  • d) imunogenicidade.
  • e) transmissibilidade.
#138401
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(1,0) 3 - 

A exposição ocupacional ao cádmio pode ser responsável por um quadro de

  • a) desmielinização das fibras do nervo olfatório.
  • b) hipoplasia medular.
  • c) parkinsonismo secundário.
  • d) mesotelioma do pericárdio
  • e) eucodermia como o vitiligo ocupacional.
#138402
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(1,0) 4 - 

O microtrauma repetido na região do carpo, principalmente pela operação de equipamentos vibratórios que requerem força sobre a palma das mãos, pode desencadear a osteocondrose avascular lenta e progressiva do osso semilunar, conhecida como doença de

  • a) Lime.
  • b) Clinton.
  • c) Kienbock.Reye.
  • d) Reye.
  • e) Lowe.
#138403
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(1,0) 5 - 

Um trabalhador foi avaliado por Oftalmologista que constatou um quadro de catarata bilateral. Considerando exclusivamente a exposição ocupacional como fator desencadeante, é possível afirmar que esse trabalhador descuidado de sua proteção pessoal é um

  • a) operador de vagonete.
  • b) mecânico de veículos a diesel.
  • c) técnico em radiologia.
  • d) analista de sistemas de informática.
  • e) técnico em câmaras hiperbáricas.
#138404
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(1,0) 6 - 

A iluminação deficiente, mal distribuída ou geradora de pontos de reflexo ou ofuscamento,

  • a) permite ao trabalhador receber o adicional de insalubridade, conforme legislação específica a partir de janeiro/2014.
  • b) pode gerar posturas de trabalho viciosas.
  • c) será a causa de alteração visual no campo das retinopatias.
  • d) pode explicar o desencadeamento da sobrecarga muscular dinâmica.
  • e) será neutralizada com a adoção de uma única postura fixa, de modo a contemplar o conforto para todos os indivíduos.
#138405
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(1,0) 7 - 

No Brasil, existe regulamentação específica no que diz respeito ao Programa de Prevenção do Uso Indevido de Substâncias Psicoativas, para algumas categorias profissionais, como

  • a) operadores de ponte rolante e de marteletes pneumáticos.
  • b) operadores de empilhadeira e controladores de acesso.
  • c) prensistas e instrutores de condutores de veículos elétricos.
  • d) aeronautas e motoristas de carretas rodoviárias.
  • e) vigilantes e motofretistas.
#138406
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(1,0) 8 - 

O abuso crônico da ingestão de álcool pode acarretar a síndrome de

  • a) Wilson.
  • b) Reiter.
  • c) Reinke.
  • d) Wernicke-Korsakoff.
  • e) Wood.
#138407
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(1,0) 9 - 

Assinale a alternativa que indica o que é verdadeiro, pelos conhecimentos atuais, em relação à Toxicologia Ocupacional.

  • a) A anilina só poderá ser absorvida pelo organismo se ingerida.
  • b) O nitrobenzeno quando absorvido leva à meta-hemoglobinemia, elevando o transporte de oxigênio.
  • c) Os ésteres organofosforados só poderão ser absorvidos caso existam pequenas lesões na pele.
  • d) A inibição da enzima acetilcolinesterase anula a possibilidade de haver uma síndrome colinérgica.
  • e) Os carbamatos utilizados como inseticidas são absorvidos através da pele íntegra e por via respiratória.
#138408
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(1,0) 10 - 

Considerando a Toxicologia Ocupacional, é correto afirmar em relação às substâncias químicas que

  • a) o seu efeito no organismo independe do tempo de exposição.
  • b) quanto maior a dose maior será o efeito.
  • c) para as substâncias carcinogênicas, a probabilidade de efeito não está relacionada à dose e ao tempo de exposição
  • d) a possibilidade de uma substância química ser absorvida independe de suas características físico-químicas.
  • e) a simples presença de uma substância química muito tóxica em um ambiente de trabalho, já significa risco a priori.
#138409
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(1,0) 11 - 

Por ocasião de uma avaliação pericial, o perito aplicou, no periciando, algumas provas, entre as quais a “da marcha” e a de “Romberg-Barré”. É provável que sua hipótese diagnóstica fosse de

  • a) neurite óptica.
  • b) síndrome de Raynaud.
  • c) bursite do olécrano.
  • d) labirintite.
  • e) lumbago com ciática.
#138410
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(1,0) 12 - 

A realização de uma perícia para eventual indicação de aposentadoria por invalidez, em um servidor com insuficiência cardíaca, que cursa com importante disfunção ventricular, será considerada cardiopatia grave conforme Consenso Nacional da Sociedade Brasileira de Cardiologia pela classificação funcional cardíaca da NYHA (New York Heart Association), quando enquadrada na(s) classe(s)

  • a) I.
  • b) II.
  • c) III e IV.
  • d) V e VI.
  • e) VI.
#138411
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(1,0) 13 - 

Para a avaliação da acuidade visual, as escalas adotadas para longe e para perto são, respectivamente:

  • a) Decimal e Thompson.
  • b) Percentual e Centesimal.
  • c) Ecog e Karnofsky.
  • d) Snellen e Jaeguer.
  • e) Jaeguer e Wolff.
#138412
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(1,0) 14 - 

Considere o seguinte quesito:

Está o examinado inválido para o exercício de suas funções ou qualquer outra atividade laboral?

Uma resposta positiva a esse quesito significa que

  • a) existe uma incapacidade específica e com certeza não definitiva.
  • b) o servidor deverá se submeter a processo de reabilitação funcional, independentemente de sua idade e de seu grau de instrução.
  • c) a licença do servidor deverá ser transformada em aposentadoria por invalidez.
  • d) a incapacidade do servidor não é omniprofissional.
  • e) o servidor deverá permanecer em licença até atingir a idade mínima para a aposentadoria.
#138413
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(1,0) 15 - 

Com base no Manual de Perícia Médica do Ministério da Saúde, um prazo estimado para a cessação da licença do trabalho deve ser fixado pelo médico perito, quando há viabilidade de recuperação do servidor. Em relação a esse prazo, afirma-se que

  • a) prazos curtos para doenças de curta duração são prejudiciais à instituição.
  • b) prazos curtos nas doenças prolongadas são inadequados tecnicamente.
  • c) prazo longo para doenças de longa duração constitui grave erro técnico.
  • d) prazo longo para doenças de curta duração são prejudiciais ao servidor.
  • e) a fixação de data “indefinida” significa que inexiste incapacidade laborativa.