Simulado Documentos e Relatórios | CONCURSO
Simulado Documentos e Relatórios
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Este Simulado Documentos e Relatórios foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Diversos
- Matéria: Documentos e Relatórios
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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REGRA DO SIMULADO
Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.
Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.
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Questões Documentos e Relatórios
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #247664
- Banca
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- Concurso
- . Concursos Diversos
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(1,0) 1 -
Analise as afirmações a seguir, relativas aos papéis de trabalho da auditoria:
I. O auditor deve registrar nos papéis de trabalho as informações relativas ao planejamento de auditoria, a natureza, a oportunidade e a extensão dos procedimentos aplicados, os resultados obtidos e as suas conclusões da evidência da auditoria.
II. O auditor deve adotar procedimentos apropriados para manter a custódia dos papéis de trabalho pelo prazo de cinco anos, a partir da data de emissão do seu parecer.
III. Os papéis de trabalho são de propriedade exclusiva do auditor, não devendo em hipótese alguma ser postos à disposição da entidade.
IV. Os papéis de trabalho utilizados em auditoria anterior na mesma entidade não podem ser utilizados para ajudar o planejamento e a execução da auditoria atual.
Está correto o que se afirma SOMENTE em
- a) I e II.
- b) I e III.
- c) II e III.
- d) II e IV.
- e) III e IV.
- #247665
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(1,0) 2 -
Em relação aos papéis de trabalho, analise os exemplos a seguir:
I. organograma II. documentos do planejamento III. relatos de visitas ou inspeções realizadas IV. fluxograma de procedimentos operacionais V. relatórios de auditoria de exercícios anteriores VI. solicitações de auditoria e as respectivas respostas
Assinale a opção que indica apenas os papéis de trabalho classificados como correntes.
- a) I, IV e V.
- b) I, V e VI.
- c) II, III e IV.
- d) II, III e VI.
- e) II, V e VI.
- #247666
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(1,0) 3 -
O auditor deve solicitar à administração e/ou membros da governança as representações formais em conformidade com as Normas Brasileiras de Contabilidade sobre determinados assuntos, dentre os quais NÃO se inclui:
- a) Forneceu-se aos auditores acesso a todas as informações das quais estamos cientes que são relevantes para a elaboração das demonstrações contábeis, tais como registros, documentação e outros.
- b) Forneceu-se aos auditores acesso restrito a pessoas dentro da entidade das quais o auditor determinou necessário para obter evidência de auditoria.
- c) Todos os eventos subsequentes à data das demonstrações contábeis e para os quais as práticas contábeis adotadas no Brasil exigem ajuste ou divulgação foram ajustados ou divulgados.
- d) Os pressupostos significativos utilizados por nós ao fazermos as estimativas contábeis, inclusive aquelas avaliadas pelo valor justo, são razoáveis.
- e) Os efeitos das distorções não corrigidas são irrelevantes, individual e agregadamente para as demonstrações contábeis como um todo.
- #247667
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(1,0) 4 -
A carta de responsabilidade da administração da empresa auditada responsabiliza
- a) a diretoria executiva.
- b) o conselho de administração.
- c) a governança e a administração.
- d) a diretoria financeira e a de controladoria.
- e) o conselho de administração e o conselho fiscal.
- #247668
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(1,0) 5 -
A empresa Resistente S.A. não concordou em apresentar a carta de responsabilidade da administração. Nesse caso, o auditor
- a) deve aceitar o trabalho, estabelecendo a limitação de escopo e evidenciando a recusa no relatório da auditoria.
- b) não deve aceitar o trabalho a menos que seja exigido por lei ou regulamento.
- c) deve ressalvar o parecer, apresentando nota de ênfase em qualquer situação.
- d) não deve aceitar o trabalho, em qualquer situação, ainda que exigido por lei.
- e) deve denunciar a empresa aos órgãos competentes e recusar a auditoria.