Simulado Colégio Pedro II - Conhecimentos Gerais | CONCURSO
OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do país, através de simulados, provas e questões de concursos.
PÚBLICO ALVO
Candidatos e/ou concursandos, que almejam aprovação em concursos públicos de nível Médio do concurso Colégio Pedro II .
SOBRE AS QUESTÕES
Este simulado contém questões da banca Instituto Acesso, para nível Médio do cargo de Assistente em Administração. Auxiliando em sua aprovação no concurso público escolhido. Utilizamos provas de concursos anteriores, conforme editais mais recentes Colégio Pedro II .
*Conteúdo Programático do Simulado de Conhecimentos Gerais do concurso Colégio Pedro II .
Documentação; conceituação: ata, atestado, certidão, circular, comunicado, convite, convocação, edital, memorando, ofício, ordem de serviço, portaria, requerimento; Noções de administração: conceitos básicos; tipos de organização; estruturas organizacionais; organogramas e fluxogramas; noções de funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle; noções de administração: financeira, de pessoas e de materiais; qualidade no atendimento: comunicação e formas de atendimento; Noções de arquivologia; Direito Administrativo: Ato administrativo: conceito, elementos/requisitos, atributos, convalidação, discricionariedade e vinculação; Poderes da administração; Processo administrativo, Lei nº 9.784/99; Constitucional: Os poderes do Estado e as respectivas funções; Hierarquia das normas; Princípios fundamentais da CF/88; Direitos e garantias fundamentais; Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educação, cultura e desporto; ciência e tecnologia; comunicação social; meio ambiente; família, criança, adolescente e idoso; Organização político-administrativa do Estado; Orçamento público: Conceitos e princípios orçamentários.
- Nem todos os assuntos serão abordados neste simulado de prova e questões de Conhecimentos Gerais.
- #41448
- Banca
- Acesso Público
- Matéria
- Conhecimentos Gerais
- Concurso
- Colégio Pedro II
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 1 -
- a) O processo de recrutamento de pessoas baseia-se, principalmente, na análise entre as características docandidato e as exigências da função, utilizando-se tecnicas como: testes de conhecimento, testescomportamentais, dinâmicas de grupo e entrevistas.
- b) Ao delinear qualquer estratégia de atração e seleção, devem ser consideradas a estratégia e a cultura organizacional, ascaracterísticas do mercado de trabalho e a relação que mantêm com a demanda de pessoal requerida pela organização.
- c) No recrutamento interno, é preciso que os gestores e a área de gestão de pessoas trabalhem integrados e sintam-se corresponsáveis pelo desenvolvimento dos colaboradores.
- d) A decisão final do candidato mais adequado deve ser uma negociação entre a perspectiva do selecionador e do requisitante da vaga, embora em uma situação onde não há consenso, a decisão pertença ao requisitante da vaga.
- e) A entrevista constitui a técnica de seleção mais utilizada e mais adequada para esclarecer todas as dúvidas que persistiram das demais etapas.
- #41449
- Banca
- Acesso Público
- Matéria
- Conhecimentos Gerais
- Concurso
- Colégio Pedro II
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 2 -
- a) Aplicar questionário sobre questões comportamentais para reduzir subjetividade.
- b) Avaliar o domínio de determinadas competências relacionadas ao perfil profissional.
- c) Levantar informações complementares sobre competências que não foram vistas por meio de outras técnicas.
- d) Investigar mais profundamente aspectos de uma competência que não tenha sido suficientemente explorada.
- e) Esclarecer fatos, impressões, confirmar ou rejeitar hipóteses que surgiram ao longo do processo seletivo.
- #41450
- Banca
- Acesso Público
- Matéria
- Conhecimentos Gerais
- Concurso
- Colégio Pedro II
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 3 -
Ao organizar e arquivar uma serie de documentos, ordenados por nome, assunto ou local, o sistema de classificação utilizado será:
- a) alfabético.
- b) alfanumérico.
- c) cronológico.
- d) geográfico.
- e) numérico.
- #41451
- Banca
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- Conhecimentos Gerais
- Concurso
- Colégio Pedro II
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 4 -
- a) Visando reparar uma situação histórica de exclusão social, a Constituição Federal determina a reserva de vagas para pessoas portadoras de deficiência em cargos e empregos públicos através de decreto presidencial.
- b) Os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência devem ser observados tanto pela administração pública direta quanto pela indireta.
- c) As nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração não dependem de aprovação prévia em concurso de provas ou de provas e títulos.
- d) É permitido ao professor de Universidade federal que ele tenha a acumulação remunerada de dois cargos públicos, desde que haja compatibilidade de horários e o outro cargo seja de professor ou técnico científico.
- e) O titular da cadeira de professor de Universidade Federal que queira candidatar-se ao cargo de prefeito deverá ser afastado do cargo, emprego ou função, sendo facultado optar pela sua remuneração.
- #41452
- Banca
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- Conhecimentos Gerais
- Concurso
- Colégio Pedro II
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- Múltipla escolha
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(1,0) 5 -
- a) É vedada ao servidor público a utilização de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço em benefício próprio.
- b) Deverão ser publicados todos os atos administrativos, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, mesmo os atos que envolvam a segurança nacional e as investigações policiais.
- c) É dever fundamental do servidor público ser probo, reto e justo, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para si próprio.
- d) A ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho não desmoraliza o serviço público.
- e) Por mais que você saiba que seu colega de trabalho cometeu uma infração, é permitido, por espírito de solidariedade, ocultar tal informação de acordo com o Código de Ética do Servidor Público.
- #41453
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- Conhecimentos Gerais
- Concurso
- Colégio Pedro II
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 6 -
O Programa de Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção, conhecido por sua abreviação PCMAT, é regulamentado pela Norma Regulamentadora 18 (NR 18). O PCMAT é elaborado observando as fases da obra, e isso é muito importante, pois cada etapa da obra gera tipos de riscos diferentes. É obrigatória a elaboração e implantação do PCMAT para obras com número de funcionários, segundo NR 18.3.1., igual ou superior a:
- a) 20 funcionários.
- b) 10 funcionários.
- c) 50 funcionários.
- d) 100 funcionários.
- e) 15 funcionários.
- #41454
- Banca
- Acesso Público
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- Conhecimentos Gerais
- Concurso
- Colégio Pedro II
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 7 -
- a) MTE – Ministério do Trabalho e Emprego e INMETRO.
- b) Corpo de bombeiros.
- c) Secretaria de Obras do município.
- d) CIPA.
- e) SESMT.
- #41455
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- Concurso
- Colégio Pedro II
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 8 -
- a) Concorrência.
- b) Tarefa.
- c) Estrutura.
- d) Pessoas.
- e) Tecnologia.
- #41456
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- Concurso
- Colégio Pedro II
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 9 -
- a) Ter visão sistêmica.
- b) Prever.
- c) Organizar.
- d) Comandar.
- e) Controlar.
- #41457
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(1,0) 10 -
- a) É o tipo de organização indicado para grandes organizações.
- b) Estrutura simples e de fácil compreensão.
- c) Clara delimitação das responsabilidades.
- d) Facilidade de implantação.
- e) Estabilidade na centralização dos controles e das decisões.