Simulado Colégio Pedro II - Conhecimentos Gerais | CONCURSO
📚 Simulado Colégio Pedro II | Assistente em Administração | cód.3714
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🧪 Este Simulado Colégio Pedro II foi elaborado da seguinte forma:
- 📌 Categoria: Concurso
- 🏛️ Instituição: Colégio Pedro II
- 👔 Cargo: Assistente em Administração
- 📚 Matéria: Conhecimentos Gerais
- 🧩 Assuntos do Simulado:
- 🏢 Banca Organizadora: Acesso Público
- ❓ Quantidade de Questões: 10
- ⏱️ Tempo do Simulado: 30 minutos
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Questões do concurso Colégio Pedro II
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- #41448
- Banca
- Acesso Público
- Matéria
- Conhecimentos Gerais
- Concurso
- Colégio Pedro II
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 1 -
- a) O processo de recrutamento de pessoas baseia-se, principalmente, na análise entre as características docandidato e as exigências da função, utilizando-se tecnicas como: testes de conhecimento, testescomportamentais, dinâmicas de grupo e entrevistas.
- b) Ao delinear qualquer estratégia de atração e seleção, devem ser consideradas a estratégia e a cultura organizacional, ascaracterísticas do mercado de trabalho e a relação que mantêm com a demanda de pessoal requerida pela organização.
- c) No recrutamento interno, é preciso que os gestores e a área de gestão de pessoas trabalhem integrados e sintam-se corresponsáveis pelo desenvolvimento dos colaboradores.
- d) A decisão final do candidato mais adequado deve ser uma negociação entre a perspectiva do selecionador e do requisitante da vaga, embora em uma situação onde não há consenso, a decisão pertença ao requisitante da vaga.
- e) A entrevista constitui a técnica de seleção mais utilizada e mais adequada para esclarecer todas as dúvidas que persistiram das demais etapas.
- #41449
- Banca
- Acesso Público
- Matéria
- Conhecimentos Gerais
- Concurso
- Colégio Pedro II
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 2 -
- a) Aplicar questionário sobre questões comportamentais para reduzir subjetividade.
- b) Avaliar o domínio de determinadas competências relacionadas ao perfil profissional.
- c) Levantar informações complementares sobre competências que não foram vistas por meio de outras técnicas.
- d) Investigar mais profundamente aspectos de uma competência que não tenha sido suficientemente explorada.
- e) Esclarecer fatos, impressões, confirmar ou rejeitar hipóteses que surgiram ao longo do processo seletivo.
- #41450
- Banca
- Acesso Público
- Matéria
- Conhecimentos Gerais
- Concurso
- Colégio Pedro II
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 3 -
Ao organizar e arquivar uma serie de documentos, ordenados por nome, assunto ou local, o sistema de classificação utilizado será:
- a) alfabético.
- b) alfanumérico.
- c) cronológico.
- d) geográfico.
- e) numérico.
- #41451
- Banca
- Acesso Público
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- Concurso
- Colégio Pedro II
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(1,0) 4 -
- a) Visando reparar uma situação histórica de exclusão social, a Constituição Federal determina a reserva de vagas para pessoas portadoras de deficiência em cargos e empregos públicos através de decreto presidencial.
- b) Os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência devem ser observados tanto pela administração pública direta quanto pela indireta.
- c) As nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração não dependem de aprovação prévia em concurso de provas ou de provas e títulos.
- d) É permitido ao professor de Universidade federal que ele tenha a acumulação remunerada de dois cargos públicos, desde que haja compatibilidade de horários e o outro cargo seja de professor ou técnico científico.
- e) O titular da cadeira de professor de Universidade Federal que queira candidatar-se ao cargo de prefeito deverá ser afastado do cargo, emprego ou função, sendo facultado optar pela sua remuneração.
- #41452
- Banca
- Acesso Público
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- Concurso
- Colégio Pedro II
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(1,0) 5 -
- a) É vedada ao servidor público a utilização de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço em benefício próprio.
- b) Deverão ser publicados todos os atos administrativos, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, mesmo os atos que envolvam a segurança nacional e as investigações policiais.
- c) É dever fundamental do servidor público ser probo, reto e justo, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para si próprio.
- d) A ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho não desmoraliza o serviço público.
- e) Por mais que você saiba que seu colega de trabalho cometeu uma infração, é permitido, por espírito de solidariedade, ocultar tal informação de acordo com o Código de Ética do Servidor Público.
- #41453
- Banca
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(1,0) 6 -
O Programa de Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção, conhecido por sua abreviação PCMAT, é regulamentado pela Norma Regulamentadora 18 (NR 18). O PCMAT é elaborado observando as fases da obra, e isso é muito importante, pois cada etapa da obra gera tipos de riscos diferentes. É obrigatória a elaboração e implantação do PCMAT para obras com número de funcionários, segundo NR 18.3.1., igual ou superior a:
- a) 20 funcionários.
- b) 10 funcionários.
- c) 50 funcionários.
- d) 100 funcionários.
- e) 15 funcionários.
- #41454
- Banca
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- Concurso
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- Múltipla escolha
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(1,0) 7 -
- a) MTE – Ministério do Trabalho e Emprego e INMETRO.
- b) Corpo de bombeiros.
- c) Secretaria de Obras do município.
- d) CIPA.
- e) SESMT.
- #41455
- Banca
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- Concurso
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- Múltipla escolha
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(1,0) 8 -
- a) Concorrência.
- b) Tarefa.
- c) Estrutura.
- d) Pessoas.
- e) Tecnologia.
- #41456
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- Colégio Pedro II
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(1,0) 9 -
- a) Ter visão sistêmica.
- b) Prever.
- c) Organizar.
- d) Comandar.
- e) Controlar.
- #41457
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(1,0) 10 -
- a) É o tipo de organização indicado para grandes organizações.
- b) Estrutura simples e de fácil compreensão.
- c) Clara delimitação das responsabilidades.
- d) Facilidade de implantação.
- e) Estabilidade na centralização dos controles e das decisões.