Simulado CESMAC de Matérias Diversas para Cargos diversos | CONCURSO
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🧪 Este Simulado CESMAC foi elaborado da seguinte forma:
- 📌 Categoria: Concurso
- 🏛️ Instituição: CESMAC
- 👔 Cargo: . Cargos Diversos
- 📚 Matéria: Matérias Diversas
- 🧩 Assuntos do Simulado:
- 🏢 Banca Organizadora: . Bancas Diversas
- ❓ Quantidade de Questões: 20
- ⏱️ Tempo do Simulado: 60 minutos
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📢 Concursos Abertos para CESMAC
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ConcursosAZ - Aprovando de A a Z ✅
- #161226
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CESMAC
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 16 -
Pedro Alcântara, trabalhou como diretor financeiro da Empresa X durante cinco anos e após o término do contrato de trabalho entendeu por firmar um acordo extrajudicial e pretende homologá-lo na Justiça do Trabalho. Para tanto, é correto afirmar que
- a) o acordo extrajudicial deve ser formalizado em petição conjunta, sendo dispensável a presença de advogado.
- b) as partes poderão ser representadas por advogado comum.
- c) a petição de homologação de acordo suspende o prazo prescricional da ação quanto aos direitos nela especificados.
- d) o juízo designará, necessariamente, audiência para ratificação presencial do acordo.
- e) o juízo terá o prazo de cinco dias a contar da data da distribuição da petição, para analisar e homologar o acordo.
- #161227
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CESMAC
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 17 -
Com relação ao procedimento sumaríssimo no processo do trabalho, é correto afirmar que
- a) o pedido será certo e determinado, contudo não há necessidade de sua liquidação.
- b) as demandas sujeitas a esse procedimento devem ser instruídas e julgadas em audiência única.
- c) é possível a citação por edital, na hipótese do autor não indicar corretamente o endereço do reclamado.
- d) os incidentes e exceções devem ser julgados em conjunto com os demais pedidos, quando da prolação da sentença.
- e) as testemunhas, até o máximo de três para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independente de intimação.
- #161228
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CESMAC
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 18 -
Determinada empresa, na data de 25.06.2019, quando o empregado acabara de completar dez anos de exercício da função de confiança, resolveu revertê-lo ao cargo efetivo, anteriormente ocupado. Nessa hipótese, de acordo com a legislação trabalhista, o empregado
- a) não terá direito à manutenção da gratificação correspondente.
- b) terá direito à manutenção da gratificação correspondente, pois o cargo foi exercido por dez anos.
- c) terá direito a uma indenização compensatória, calculada pela média da gratificação recebida ao longo dos anos em que exerceu a função de confiança.
- d) terá direito a indenizações por dano moral e material, sendo a primeira calculada em função do maior valor dos benefícios pagos pela Previdência Social.
- e) terá direito a pleitear a rescisão indireta do contrato por descumprimento das obrigações do empregador.
- #161229
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CESMAC
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 19 -
Determinado empregado, mediante acordo com seu empregador, teve o contrato de trabalho extinto, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho. Nessa hipótese, é correto afirmar que
- a) são devidas as verbas trabalhistas correspondentes ao pedido de demissão e a liberação dos depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
- b) são devidas as verbas trabalhistas correspondentes à despedida sem justa causa, exceto a liberação dos depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
- c) não será devida a liberação dos depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço nem o acesso ao Programa de Seguro-Desemprego.
- d) será permitida a liberação do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, limitada a 80% (oitenta por cento) do valor dos depósitos.
- e) todas as verbas trabalhistas são devidas por metade, incluindo a liberação dos depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Seguro-Desemprego.
- #161230
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CESMAC
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 20 -
O membro da comissão de representantes dos empregados
- a) possui estabilidade provisória idêntica àquela destinada aos dirigentes sindicais.
- b) possui estabilidade provisória idêntica àquela dos empregados eleitos para a comissão interna de prevenção de acidentes.
- c) não possui estabilidade provisória.
- d) poderá ter estabilidade provisória se houver previsão em aditivo contratual.
- e) poderá ter estabilidade provisória se houver previsão em convenção ou acordo coletivo de trabalho.