Questões de Ações especiais no processo trabalhista para OAB | OAB
📚 Simulado OAB | Exame de Ordem Unificado - OAB | cód.9059
O simulado OAB foi feito para quem quer estudar de forma estratégica e inteligente! 🤓
🎯 São milhares de simulados para concurso disponíveis para você praticar e conseguir a tão sonhada aprovação em Concurso Público.
🧪 Este Simulado OAB foi elaborado da seguinte forma:
- 📌 Categoria: Oab
- 🏛️ Instituição: OAB
- 👔 Cargo: Exame de Ordem Unificado - OAB
- 📚 Matéria: Ações Especiais No Processo Trabalhista
- 🧩 Assuntos do Simulado:
- 🏢 Banca Organizadora: . Bancas Diversas
- ❓ Quantidade de Questões: 20
- ⏱️ Tempo do Simulado: 60 minutos
⚙️ REGRA DO SIMULADO
Este simulado é gratuito 🆓. Basta clicar no botão iniciar abaixo e preencher um breve cadastro para participar do nosso ranking.
📊 No ranking você compara sua nota com outros candidatos e acompanha sua evolução nos estudos.
🚀 Aproveite este simulado OAB e saia na frente na sua preparação!
📖 Questões OAB
Se ainda não estiver pronto para fazer o simulado, treine antes com nossas questões de concursos:
🎥 Vídeo Aula
Confira vídeo aulas no YouTube com foco no concurso OAB. Estude com conteúdo gratuito e atualizado.
📚 Apostila
Encontre apostilas completas e materiais didáticos atualizados para o concurso OAB.
📢 Concursos Abertos para OAB
Veja os concursos abertos da instituição OAB. A lista está sempre atualizada:
🍀 Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z ✅
- #133596
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Ações Especiais No Processo Trabalhista
- Concurso
- OAB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 16 -
Pedro e a empresa Mar Grande pactuaram acordo para resolução de reclamação trabalhista. Formalizaram o acordo por escrito, e encaminharam petição ao juiz, com cópia do acordo em anexo, formulando pedido de homologação. O juiz, contudo, não homologou o acordo. Pedro, então, impetrou mandado de segurança contra o juiz, pleiteando a homologação do acordo via concessão de segurança.
Considerando essa situação hipotética, assinale a opção correta.
- a) O desembargador designado relator deve conceder a segurança, pois caberia ao juiz a homologação do acordo, uma vez que a vontade das partes deve prevalecer.
- b) O desembargador designado relator não deve sequer conhecer as razões do mandado de segurança, já que o juiz de 1.º grau não seria autoridade coatora, sendo, portanto, parte ilegítima.
- c) A homologação do acordo constitui uma faculdade do juiz, inexistindo direito líquido e certo tutelável pela via do mandado de segurança.
- d) Não é cabível mandado de segurança na justiça do trabalho.
- #133597
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Ações Especiais No Processo Trabalhista
- Concurso
- OAB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 17 -
A legitimidade do sindicato para propor ação de cumprimento, conforme jurisprudência atualmente assentada:
- a) limita-se à observância de sentença normativa proferida em dissídios coletivos;
- b) estende-se também à observância de acordo ou convenção coletivos;
- c) limita-se aos pedidos de diferenças salariais, insalubridade e periculosidade;
- d) limita-se aos dissídios coletivos de natureza jurídica.
- #133598
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Ações Especiais No Processo Trabalhista
- Concurso
- OAB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 18 -
Contra decisão definitiva proferida por TRT em mandado de segurança cabe
- a) recurso ordinário para o TST, no prazo de 8 dias
- b) recurso ordinário para o TST, no prazo de 10 dias.
- c) agravo de instrumento para o TST, no prazo de 8 dias.
- d) agravo de instrumento para o TST, no prazo de 10 dias.
- #133599
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Ações Especiais No Processo Trabalhista
- Concurso
- OAB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 19 -
Assinale a opção correta a respeito dos dissídios coletivos do trabalho.
- a) Da sentença normativa proferida pelo tribunal regional do trabalho cabe recurso de revista para o TST.
- b) O Ministério Público do Trabalho possui legitimidade para propor dissídios coletivos em qualquer situação.
- c) A competência originária para o julgamento dos dissídios coletivos é do juiz do trabalho de 1.º grau.
- d) A sentença normativa não se submete a processo de execução, mas, sim, a ação de cumprimento.
- #133600
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Ações Especiais No Processo Trabalhista
- Concurso
- OAB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 20 -
Com base no que dispõe a CLT sobre a ação rescisória e à luz do entendimento do TST sobre a matéria, assinale a opção correta.
- a) Por falta de previsão legal, a ação rescisória é incabível no âmbito da justiça do trabalho.
- b) A ação rescisória é cabível no âmbito da justiça do trabalho e está sujeita ao depósito prévio de 20% do valor da causa, salvo o caso de miserabilidade jurídica do autor.
- c) É admissível o reexame de fatos e provas do processo que originou a decisão rescindenda mediante ação rescisória fundamentada em violação de lei.
- d) É dispensável a prova do trânsito em julgado da decisão rescindenda para o processamento de ação rescisória, mesmo porque é admissível a ação rescisória preventiva.