Prova MTE - Direito Administrativo 1 - Questões e Simulados | CONCURSO
📚 Simulado MTE | Auditor Fiscal do Trabalho | cód.2282
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🧪 Este Simulado MTE foi elaborado da seguinte forma:
- 📌 Categoria: Concurso
- 🏛️ Instituição: MTE
- 👔 Cargo: Auditor Fiscal do Trabalho
- 📚 Matéria: Direito Administrativo
- 🧩 Assuntos do Simulado:
- 🏢 Banca Organizadora: CESPE
- ❓ Quantidade de Questões: 7
- ⏱️ Tempo do Simulado: 21 minutos
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- #28942
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Administrativo
- Concurso
- MTE
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 1 -
Com referência ao processo administrativo e à Lei n.o 8.112/1990, cada um dos próximos itens apresenta uma situação hipotética, seguida de uma assertiva que deve ser julgada à luz do entendimento do STJ.
Um servidor público federal foi demitido após o devido processo administrativo. Contra o ato de demissão ele ajuizou ação judicial, na qual obteve decisão favorável à sua reintegração no cargo, em decorrência da nulidade do ato de demissão. Nessa situação, o servidor reintegrado não terá direito ao tempo de serviço, aos vencimentos e às vantagens que lhe seriam pagos no período de afastamento.
- #28943
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Administrativo
- Concurso
- MTE
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 2 -
Com referência ao processo administrativo e à Lei n.o 8.112/1990, cada um dos próximos itens apresenta uma situação hipotética, seguida de uma assertiva que deve ser julgada à luz do entendimento do STJ.
Determinado servidor público federal, que responde a processo administrativo disciplinar, requereu sua aposentadoria voluntária, e a administração pública indeferiu-lhe o pedido. Nessa situação, o indeferimento do pleito está de acordo com a legislação de regência, pois o servidor que responde a processo disciplinar somente poderá ser aposentado voluntariamente após a conclusão do processo e o cumprimento da penalidade eventualmente aplicada.
- #28944
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Administrativo
- Concurso
- MTE
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 3 -
No que se refere aos atos administrativos e aos direitos e deveres do servidor público, julgue os itens seguintes.
A revogação de um ato administrativo produz efeitos retroativos à data em que ele tiver sido praticado.
- #28945
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Administrativo
- Concurso
- MTE
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 4 -
No que se refere aos atos administrativos e aos direitos e deveres do servidor público, julgue os itens seguintes.
Considere a seguinte situação hipotética.
A administração pública reajustou o vencimento de um servidor público, interpretando equivocadamente determinada lei, circunstância que implicou pagamento indevido a esse servidor. Ao constatar o erro, a administração anulou o ato.
Nessa situação hipotética, segundo entendimento do STJ, os valores indevidamente pagos deverão ser descontados do servidor público, presumindo-se a sua má-fé quanto ao recebimento das quantias.
- #28946
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Administrativo
- Concurso
- MTE
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 5 -
A respeito da organização administrativa, julgue o próximo item.
A sociedade de economia mista, entidade integrante da administração pública indireta, pode executar atividades econômicas próprias da iniciativa privada.
- #28947
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Administrativo
- Concurso
- MTE
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 6 -
Julgue os itens que se seguem, referentes à improbidade administrativa e ao controle da administração.
O controle da administração realizado pelo Poder Legislativo com o auxílio do TCU abrange o denominado controle de economicidade, pelo qual se verifica se o órgão público procedeu da maneira mais econômica na aplicação da despesa, atendendo à adequada relação de custo-benefício.
- #28948
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Administrativo
- Concurso
- MTE
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 7 -
Julgue os itens que se seguem, referentes à improbidade administrativa e ao controle da administração.
Caso um servidor público deixe de praticar, indevidamente, ato de ofício, e isso enseje o ajuizamento de ação de improbidade contra esse servidor, então, independentemente das sanções penais, civis e administrativas previstas na legislação específica, ele estará sujeito à perda da função pública, mas não à suspensão dos direitos políticos.