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Prova MTE - Administração Pública 5 - Questões e Simulados | CONCURSO

Prova MTE - Administração Pública 5 - Questões e Simulados

OBJETIVOS

Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do país, através de simulados, provas e questões de concursos.

PÚBLICO ALVO

Candidatos e/ou concursandos, que almejam aprovação em concursos públicos de nível Superior do concurso MTE.

SOBRE AS QUESTÕES

Este simulado contém questões da banca Cespe, para nível Superior do cargo de Diversos. Auxiliando em sua aprovação no concurso público escolhido. Utilizamos provas de concursos anteriores, conforme editais mais recentes MTE.

*CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA-SIMULADO- QUESTÕES de Administração Pública 5 do concurso MTE.

1 Questões de Administração Pública.
2 Questões de Evolução da administração.
3 Questões de Principais abordagens da administração (clássica até contingencial).
4 Questões de Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas administrativas; a nova gestão pública.
5 Questões de Processo administrativo.
6 Questões de Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.
7 Questões de Processo de planejamento.
8 Questões de Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT.
9 Questões de Análise competitiva e estratégias genéricas.
10 Questões de Redes e alianças.
11 Questões de Planejamento tático.
12 Questões de Planejamento operacional.
13 Questões de Administração por objetivos.
14 Questões de Balanced scorecard.
15 Questões de Processo decisório.
16 Questões de Organização.
17 Questões de Estrutura organizacional.
18 Questões de Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo.
19 Questões de Organização informal.
20 Questões de Cultura organizacional.
21 Questões de Direção.
22 Questões de Motivação e liderança.
23 Questões de Comunicação.
24 Questões de Descentralização e delegação.
25 Questões de Controle.
26 Questões de Características.
27 Questões de Tipos, vantagens e desvantagens.
28 Questões de Sistema de medição de desempenho organizacional.
29 Questões de Gestão de pessoas.
30 Questões de Equilíbrio organizacional.
31 Questões de Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
32 Questões de Gestão por Competências
33 Questões de Objetivos, características e vantagens.
34 Questões de Gestão de desempenho.
35 Questões de Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial.
36 Questões de Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade.
37 Questões de Ferramentas de gestão da qualidade.
38 Questões de Modelo da fundação nacional da qualidade.
39 Questões de Modelo de gespublica.
40 Questões de Gestão de projetos.
41 Questões de Elaboração, análise e avaliação de projetos.
42 Questões de Principais características dos modelos de gestão de projetos.
43 Questões de Projetos e suas etapas.
44 Questões de Gestão de processos.
45 Questões de Conceitos da abordagem por processos.
46 Questões de Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos.
47 Questões de Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos.
48 Questões de Legislação administrativa.
49 Questões de Administração direta, indireta, e fundacional.
50 Questões de Atos administrativos.
51 Questões de Requisição.
52 Questões de Orçamento público.
53 Questões de Princípios orçamentários.
54 Questões de Diretrizes orçamentárias.
55 Questões de Processo orçamentário.
56 Questões de Métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público; normas legais aplicáveis.
57 Questões de Receita pública: categorias, fontes, estágios; dívida ativa.
58 Questões de Despesa pública: categorias, estágios.
59 Questões de Suprimento de fundos.
60 Questões de Restos a pagar.
61 Questões de Despesas de exercícios anteriores.
62 Questões de A conta única do Tesouro


  • Nem todos os assuntos serão abordados neste simulado de prova e questões de Administração Pública 5.

#31023
Banca
CESPE
Matéria
Administração Pública
Concurso
MTE
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 1 - 

A respeito da gestão de processos, julgue os itens a seguir.

A modelagem de processo possui três níveis distintos, que variam de acordo com a finalidade: descritivo, analítico e executável.

#31025
Banca
CESPE
Matéria
Administração Pública
Concurso
MTE
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
difícil

(1,0) 2 - 

Julgue os próximos itens, que dizem respeito ao conflito de interesses no exercício de cargo ou emprego público do Poder Executivo federal.

A Lei n. o 12.813/2013 introduziu no regime jurídico do servidor público civil o prazo mínimo de desincompatibilização do servidor que se desligar da administração pública, durante o qual o servidor não poderá divulgar ou fazer uso de informação privilegiada obtida em razão das atividades exercidas.

#31026
Banca
CESPE
Matéria
Administração Pública
Concurso
MTE
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 3 - 

Em relação às principais teorias e abordagens da administração e à evolução e reformas da administração pública no Brasil, julgue os itens a seguir.

As reformas administrativas têm transformado o papel do Estado, levando-o de um perfil essencialmente burocrático para um perfil flexível, aberto e empreendedor, com tendência à inovação da administração e à incorporação de técnicas do setor privado.

#31028
Banca
CESPE
Matéria
Administração Pública
Concurso
MTE
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 4 - 

A respeito dos processos participativos de gestão pública, julgue os próximos itens.

 

Como forma de redução das despesas públicas dos municípios com menos de 50 mil habitantes, estão os mesmos desobrigados da divulgação dos relatórios de gestão fiscal resumidos da execução orçamentária.

#31029
Banca
CESPE
Matéria
Administração Pública
Concurso
MTE
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 5 - 

Julgue os próximos itens, que dizem respeito ao conflito de interesses no exercício de cargo ou emprego público do Poder Executivo federal.

Conflito de interesses é a situação gerada pelo confronto entre interesses públicos e privados, que possa comprometer o interesse público ou influenciar o desempenho imparcial da função pública.