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Prova INSS - Direito Previdenciário 7 - Questões e Simulados | CONCURSO

Prova INSS - Direito Previdenciário 7 - Questões e Simulados

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#23558
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Direito Previdenciário
Concurso
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(1,0) 1 - 

Lúcia exerce a atividade de professora do ensino fundamental desde dezembro de 1986, tem 56 anos de idade e pretende obter benefício previdenciário em dezembro de 2011. Nessa situação, segundo o INSS, Lúcia tem direito a 

  • a) aposentadoria por idade.
  • b) auxílio-doença.
  • c) aposentadoria especial.
  • d) aposentadoria por invalidez.
  • e) aposentadoria por tempo de contribuição.
#23560
Banca
FCC
Matéria
Direito Previdenciário
Concurso
INSS
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(1,0) 2 - 

João é carpinteiro, exerce atividade como empregado da empresa Carpintaria São José desde dezembro de 2010. Ele sofreu acidente não relacionado ao trabalho, ocasião em que teve limitada a flexão de seu membro superior direito, lesão esta já consolidada. João passou por reabilitação profissional e foi treinado para outra profissão e não se recolocou ainda no mercado de trabalho. Nessa situação, João tem direito a 

  • a) auxílio-doença seguido de auxílio-acidente.
  • b) aposentadoria especial.
  • c) aposentadoria por invalidez.
  • d) aposentadoria especial.
  • e) aposentadoria por invalidez seguida de auxílio-acidente.
#23561
Banca
FCC
Matéria
Direito Previdenciário
Concurso
INSS
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(1,0) 3 - 

João fora casado com Maria, com quem teve três filhos, João Junior, de 22 anos e universitário; Marília, com 18 anos e Renato com 16 anos, na data do óbito de João, ocorrido em dezembro de 2011. João se divorciara de Maria que renunciou ao direito a alimentos para si. Posteriormente, João veio a contrair novas núpcias com Norma, com quem manteve união estável até a data de seu óbito. Norma possui uma filha, Miriam, que mora com a mãe e foi por João sustentada. Nessa situação, são dependentes de João, segundo a legislação previdenciária:

  • a) João Junior, Marília e Renato.
  • b) João Junior, Maria, Marília, Renato e Norma.
  • c) Marília, Renato, Miriam e Norma.
  • d) Maria, João Junior, Marília, Renato e Norma.
  • e) João Junior, Marília, Renato, Maria, Norma e Miriam.
#23562
Banca
FCC
Matéria
Direito Previdenciário
Concurso
INSS
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(1,0) 4 - 

Márcio é administrador, não-empregado na sociedade por cotas de responsabilidade limitada XYZ, e recebe remuneração mensal pelos serviços prestados. Nessa situação, Márcio 

  • a) não é segurado obrigatório da previdência social.
  • b) é segurado facultativo da previdência social.
  • c) é segurado especial da previdência social.
  • d) é contribuinte individual da previdência social.
  • e) é segurado eventual da previdência social.
#23563
Banca
FCC
Matéria
Direito Previdenciário
Concurso
INSS
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médio

(1,0) 5 - 

João montou seu próprio negócio em 2010, obteve receita bruta, no ano-calendário anterior, de R$ 30.000,00 (trinta mil reais) e é optante do Simples Nacional. João não pretende receber aposentadoria por tempo de contribuição. Nessa situação, a contribuição previdenciária a ser recolhida por João é de

  • a) 20% (vinte por cento) do limite mínimo do salário de contribuição.
  • b) 11% (onze por cento) do limite mínimo do salário de contribuição.
  • c) 8% (oito por cento) do limite mínimo do salário de contribuição.
  • d) 9% (nove por cento) do limite mínimo do salário de contribuição.
  • e) 5% (cinco por cento) do limite mínimo do salário de contribuição.
#23564
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Direito Previdenciário
Concurso
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(1,0) 6 - 

José exerce a atividade de garçom, na qualidade de empregado do Restaurante X, e recebeu no mês de dezembro, além do salário mensal, o décimo terceiro salário, gorjetas, vale-refeição, de acordo com o programa do Ministério do Trabalho, horas extras, vale-transporte, na forma da legislação própria, férias indenizadas e respectivo adicional constitucional. Nessa situação, integram o salário de contribuição de José

  • a) o salário mensal, o décimo terceiro salário, as gorjetas e as horas extras.
  • b) o salário mensal, o vale-transporte, o décimo terceiro salário e o vale-refeição.
  • c) o salário mensal, as férias indenizadas e respectivo adicional e o vale-refeição.
  • d) o salário mensal, o décimo terceiro salário, as gor-etas e o vale-refeição.
  • e) o décimo terceiro salário, as gorjetas, o vale-refeição, as férias indenizadas e o respectivo adicional.
#23565
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Direito Previdenciário
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(1,0) 7 - 

Silvia trabalhou na empresa X, de janeiro de 2009 a janeiro de 2010, como digitadora, quando foi acometida de tendinite, por 30 dias, que a impedia de exercer suas atividades habituais. Submetida a tratamento médico, recuperou-se para suas atividades. Nessa situação, Silvia teve direito a receber

  • a) auxílio-acidente.
  • b) aposentadoria por invalidez.
  • c) auxílio-doença.
  • d) reabilitação profissional.
  • e) tratamento médico fornecido pelo INSS.
#23566
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(1,0) 8 - 

Cláudio exerceu atividade de caldeireiro na fábrica X de 01 de janeiro de 2009 a 01 de julho de 2009 e sofreu acidente de trabalho que acarretou a perda de dois dedos da mão. Nessa situação, Cláudio

  • a) não terá direito a receber benefício previdenciário por ausência do cumprimento do período de carência.
  • b) receberá auxílio-doença e após a consolidação da perda dos dedos, auxílio-acidente.
  • c) terá direito à reabilitação profissional e aposentadoria por invalidez.
  • d) não terá direito a benefício.
  • e) terá direito a auxílio-acidente e aposentadoria por invalidez, após a consolidação da perda dos dedos.
#23567
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(1,0) 9 - 

Maria trabalhou de 02 de janeiro de 2006 a 02 de julho de 2006 como empregada de uma empresa, vindo a contrair moléstia não relacionada ao trabalho, com prejuízo do exercício de suas atividades habituais. Nessa situação, Maria

  • a) não terá direito ao recebimento do auxílio-doença, por ausência do cumprimento da carência.
  • b) terá direito à aposentadoria por invalidez, que independe do cumprimento de carência.
  • c) terá direito ao auxílio-acidente, que não exige carência.
  • d) terá direito ao auxílio-doença, que independe de carência.
  • e) poderá receber aposentadoria por invalidez, se recolher mais duas contribuições.
#23568
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(1,0) 10 - 

O salário de benefício serve de base de cálculo da renda mensal do benefício. Para os segurados inscritos na Previdência Social, até 28/11/1999, calcula-se 

  • a) o auxílio-doença, pela média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição, corrigidos mês a mês, correspondentes a oitenta por cento do período contributivo decorrido desde julho de 1994, multiplicada pelo fator previdenciário.
  • b) a aposentadoria especial, pela média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição, corrigidos mês a mês, correspondentes a oitenta por cento do período contributivo decorrido desde julho de 1994, multiplicada pelo fator previdenciário.
  • c) a aposentadoria por tempo de contribuição, pela média aritmética simples dos oitenta por cento maiores salários-de-contribuição, corrigidos mês a mês, de todo o período contributivo, decorrido desde julho de 1994, multiplicada pelo fator previdenciário.
  • d) as aposentadorias por idade e tempo de contribuição, inclusive de professor, pela média aritmética simples dos oitenta por cento maiores salários-de- contribuição, corrigidos mês a mês, de todo o período contributivo, decorrido desde julho de 1994.
  • e) o auxílio-doença, aposentadoria por invalidez, pela média aritmética simples dos maiores salários-de- contribuição corrigidos mês a mês, correspondentes a cem por cento do período contributivo, decorrido desde julho de 1994, multiplicada pelo fator previdenciário.
#23569
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Direito Previdenciário
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(1,0) 11 - 

Em relação ao valor da renda mensal dos benefícios, é correto afirmar que 

  • a) o auxílio-doença corresponde a 100% (cem por cento) do salário de benefício.
  • b) a aposentadoria por invalidez corresponde a 91% (noventa e um) por cento do salário de benefício.
  • c) a aposentadoria por idade corresponde a 70% (setenta por cento) do salário de benefício.
  • d) a renda mensal da aposentadoria especial não está sujeita ao fator previdenciário.
  • e) a renda mensal da aposentadoria por tempo de contribuição não está sujeita ao fator previdenciário.