Prova DPU - Direito Processual do Trabalho 1 - Questões e Simulados | CONCURSO
📚 Simulado DPU | Defensor Público | cód.2170
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🧪 Este Simulado DPU foi elaborado da seguinte forma:
- 📌 Categoria: Concurso
- 🏛️ Instituição: DPU
- 👔 Cargo: Defensor Público
- 📚 Matéria: Direito Processual do Trabalho
- 🧩 Assuntos do Simulado:
- 🏢 Banca Organizadora: CESPE
- ❓ Quantidade de Questões: 9
- ⏱️ Tempo do Simulado: 27 minutos
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- #27988
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 1 -
No que concerne à competência da justiça do trabalho, julgue os itens subseqüentes.
A justiça do trabalho é competente para julgar todas as controvérsias decorrentes das relações de trabalho, inclusive, de acordo com a jurisprudência, as resultantes da relação estatutária com o servidor público.
- #27989
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 2 -
No que concerne à competência da justiça do trabalho, julgue os itens subseqüentes.
A justiça do trabalho é competente para julgar as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
- #27990
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 3 -
Julgue os itens a seguir com base na legislação e na jurisprudência trabalhistas.
À Subseção de Dissídios Individuais I do TST somente cabe recurso de embargos por violação direta da CF ou da legislação federal, tendo sido eliminada a possibilidade de sua interposição por divergência jurisprudencial entre as Turmas do referido tribunal.
- #27991
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 4 -
Julgue os itens a seguir com base na legislação e na jurisprudência trabalhistas.
Não é cabível mandado de segurança contra tutela antecipada concedida antes da sentença, por existir recurso próprio.
- #27992
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 5 -
Acerca da execução no processo trabalhista e dos embargos a ela inerentes, julgue o item seguinte.
No caso de execução por carta precatória, os embargos de terceiro podem ser oferecidos no juízo deprecante ou no deprecado, sendo competente para o julgamento o deprecante, pelo fato de ser o responsável pela ordenação da apreensão, ainda que os referidos embargos tratem unicamente de vícios ou irregularidades da penhora, avaliação ou alienação de bens praticados pelo juízo deprecado.
- #27993
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 6 -
Das decisões das turmas nos tribunais regionais do trabalho assim organizados não cabe recurso para o Tribunal Pleno, exceto contra multas impostas por esses órgãos fracionários.
- #27994
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 7 -
Com relação à competência em matéria recursal e aos recursos no processo trabalhista, julgue os itens subsequentes.
Das decisões proferidas pelos tribunais regionais do trabalho ou por suas turmas, em processo incidente de embargos de terceiro, somente deve ser admitido recurso de revista quando elas contiverem contrariedade a súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho e violação direta da CF.
- #27995
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 8 -
Pedido de rescisão de julgado proferido em agravo de instrumento que se limite a aferir eventual desacerto de juízo de admissibilidade de recurso de revista é juridicamente impossível, dado que essa decisão não substitui acórdão regional.
- #27996
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
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(1,0) 9 -
No que diz respeito aos processos especiais, julgue os itens seguintes.
Para efeito de mandado de segurança, constitui direito líquido e certo do empregador a suspensão do empregado, ainda que este seja detentor de estabilidade sindical, até a decisão final do inquérito em que se apure falta grave a ele imputada.