Prova da POLÍCIA FEDERAL (PF) 4 - Questões e Simulados | CONCURSO

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Um exemplo de técnica de simulação para o recrutamento é a realização de sociodrama, enfatizando aspectos comportamentais, nível de satisfação no relacionamento com outras pessoas ou condições de liderança pessoal.

(1,0) 32 - 

A avaliação de desempenho nas organizações estima o aproveitamento do potencial individual das pessoas no trabalho e, consequentemente, o potencial humano de toda a empresa, constituindo-se, assim, num forte instrumento de gerenciamento.

(1,0) 33 - 

Segundo Chiavenato (2004), o treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas. Nesse sentido, a etapa diagnóstico é: a elaboração do programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas;

(1,0) 34 - 

Uma das vantagens da avaliação de desempenho por escolha forçada é evitar o efeito de generalização (halo effect) na avaliação;

(1,0) 35 - 

O aviso prévio deverá ser concedido pela parte que provoca a rescisão do contrato de trabalho e tem duração de 45 dias.

(1,0) 36 - 

O prazo para quitação da homologação, caso o aviso prévio seja indenizado, é o décimo dia contado a partir do dia seguinte à data da dispensa.

(1,0) 37 - 

No processo de seleção, uma das fases é a entrevista com o candidato. Há três formatos gerais de entrevista: Entrevista estruturada, entrevista não estruturada e entrevista semi-estruturada.

(1,0) 38 - 

A estratégia de treinamento, totalmente aplicada ao desenvolvimento de tarefas e atividades específicas da empresa, de caráter técnico-operacional e que envolve resultados de curto prazo é tipicamente característica de um treinamento em serviço.

(1,0) 39 - 

A técnica de delegar à pessoa certa envolve conciliar o talento da pessoa com a tarefa para que a delegação seja eficaz. Deve identificar os subordinados independentes e que desejam assumir responsabilidades.

(1,0) 40 - 

O segmento do processo administrativo que mede e avalia o desempenho, e toma a ação corretiva quando necessário, é designado por direção;

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Na organização da saída de peças do estoque de uma empresa de automóvel, adota-se o método first in, fist out (FIFO) quando saem apenas os medicamentos que estão mais tempo estocados.

(1,0) 42 - 

O levantamento físico dos materiais e patrimônio existentes na organização para efeito de confrontação periódica com os dados indicados nos fichários ou banco de dados de estoque e controle patrimonial denomina-se inventário físico.

(1,0) 43 - 

Os materiais que devem permanecer em estoque, o volume de estoque que será necessário para um determinado período e quando os estoques devem ser reabastecidos são pressupostos que fundamentam a classificação de materiais.

(1,0) 44 - 

O alto giro do estoque é um fator positivo e deve ser buscado pelo administrador de materiais.

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Caso venha a adquirir produtos com uma empresa que adota a classificação ABC como forma de gestão de estoque, o material classificado como classe A representará o tipo de material com maior quantidade de itens.