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Prova da ANATEL - Direito Administrativo 2 - Questões e Simulados | CONCURSO

Prova da ANATEL - Direito Administrativo 2 - Questões e Simulados

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#18190
Banca
CESPE
Matéria
Direito Administrativo
Concurso
ANATEL
Tipo
Certo/Errado
Comentários
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fácil

(1,0) 1 -  A ANATEL e a Agência Nacional do Petróleo são as únicas agências reguladoras que têm fundamento na própria Constituição Federal. Essas agências são autarquias de regime especial e gozam de independência em relação aos poderes da República, tanto que seus dirigentes têm mandato por prazo determinado, não podendo ser exonerados, e, além do mais, não estão sujeitas ao controle interno do Poder Executivo.

#18191
Banca
CESPE
Matéria
Direito Administrativo
Concurso
ANATEL
Tipo
Certo/Errado
Comentários
1
médio

(1,0) 2 -  Os costumes sociais também podem ser considerados fonte do direito administrativo, sendo classificados como fonte direta, pois influenciam a produção legislativa ou a jurisprudência.

#18192
Banca
CESPE
Matéria
Direito Administrativo
Concurso
ANATEL
Tipo
Certo/Errado
Comentários
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fácil

(1,0) 3 -  Em sentido estrito, todas as pessoas que servem ao poder público, de forma transitória ou definitiva, remuneradas ou não, são consideradas servidores públicos.

#18193
Banca
CESPE
Matéria
Direito Administrativo
Concurso
ANATEL
Tipo
Certo/Errado
Comentários
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médio

(1,0) 4 -  Em relação aos atos e aos processos administrativos regulados pela Lei n.º 9.784/1999, julgue os próximos itens. A revogação de ato administrativo não gera direito adquirido a terceiros.

#18194
Banca
CESPE
Matéria
Direito Administrativo
Concurso
ANATEL
Tipo
Certo/Errado
Comentários
2
fácil

(1,0) 5 -  Em relação aos atos e aos processos administrativos regulados pela Lei n.º 9.784/1999, julgue os próximos itens. Concluída a instrução de processo administrativo, a administração tem até 30 dias para decidir, salvo prorrogação por igual período expressamente motivada.

#18195
Banca
CESPE
Matéria
Direito Administrativo
Concurso
ANATEL
Tipo
Certo/Errado
Comentários
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fácil

(1,0) 6 -  Julgue os itens que se seguem, relativos à administração pública e a atos administrativos. Os empregados públicos, regidos pelas normas trabalhistas, não se submetem aos preceitos contidos na lei de improbidade administrativa, por não serem agentes políticos nem constarem expressamente no rol de sujeitos ativos, previstos taxativamente na norma de regência

#18196
Banca
CESPE
Matéria
Direito Administrativo
Concurso
ANATEL
Tipo
Certo/Errado
Comentários
1
médio

(1,0) 7 -  Um empregado público submetido a procedimento administrativo disciplinar do qual resultou punição interpôs recurso administrativo dirigido ao superior hierárquico do agente público que lhe aplicara a sanção. Nessa situação, o servidor deve estar ciente de que a administração, ao conhecer do recurso interposto, poderá aplicar, no exercício da autotutela, sanção mais grave, assim como deve estar ciente de que não incide na esfera administrativa, por este fundamento, a vedação do reformatio in pejus.

#18197
Banca
CESPE
Matéria
Direito Administrativo
Concurso
ANATEL
Tipo
Certo/Errado
Comentários
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médio

(1,0) 8 -  Com relação aos atos administrativos, julgue os itens subseqüentes. O excesso de poder, uma das modalidades de abuso de poder, configura-se quando um agente público pratica determinado ato alheio à sua competência.

#18198
Banca
CESPE
Matéria
Direito Administrativo
Concurso
ANATEL
Tipo
Certo/Errado
Comentários
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fácil

(1,0) 9 -  A finalidade dos atos administrativos é sempre um elemento vinculado, pois o fim desejado por qualquer ato administrativo é o interesse público.

#18199
Banca
CESPE
Matéria
Direito Administrativo
Concurso
ANATEL
Tipo
Certo/Errado
Comentários
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fácil

(1,0) 10 -  No que concerne aos servidores públicos e ao tratamento constitucional e legal dado a esses servidores, julgue os próximos itens. Apesar de os servidores públicos civis federais estarem organizados em estrutura hierarquizada na administração pública, não há a obrigação, por parte desses servidores, de dar cumprimento a ordem manifestamente ilegal, assim como não há a obrigação de representar contra seu superior no caso em que a ordem configure ilegalidade, omissão ou abuso de poder.