Prova CPRM - Direito do Trabalho 1 - Questões e Simulados | CONCURSO
📚 Simulado CPRM | CESPE | cód.2494
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🧪 Este Simulado CPRM foi elaborado da seguinte forma:
- 📌 Categoria: Concurso
- 🏛️ Instituição: CPRM
- 👔 Cargo: . Cargos Diversos
- 📚 Matéria: Direito do Trabalho
- 🧩 Assuntos do Simulado:
- 🏢 Banca Organizadora: CESPE
- ❓ Quantidade de Questões: 9
- ⏱️ Tempo do Simulado: 27 minutos
⚙️ REGRA DO SIMULADO
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ConcursosAZ - Aprovando de A a Z ✅
- #30810
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
- Concurso
- CPRM
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 1 -
No que se refere à segurança e higiene no trabalho e ao trabalho da mulher, julgue os itens a seguir.
A empregada gestante admitida mediante contrato de experiência não tem direito à estabilidade provisória.
- #30811
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
- Concurso
- CPRM
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 2 -
No tocante a férias, repouso semanal remunerado, trabalho extraordinário e verbas trabalhistas, julgue os itens seguintes.
Se o dia de repouso semanal remunerado não usufruído for compensado até o décimo quarto dia de trabalho posterior, havendo previsão em norma coletiva, não será necessário o acréscimo de 100% da remuneração por ele devida.
- #30812
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
- Concurso
- CPRM
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 3 -
No tocante a férias, repouso semanal remunerado, trabalho extraordinário e verbas trabalhistas, julgue os itens seguintes.
A integração das diárias de viagem ao salário do empregado mensalista será devida quando o valor da diária for superior à metade do salário-dia do referido empregado.
- #30813
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
- Concurso
- CPRM
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- Certo/Errado
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(1,0) 4 -
No tocante a férias, repouso semanal remunerado, trabalho extraordinário e verbas trabalhistas, julgue os itens seguintes.
O gozo das férias na época própria, ainda que não tenha ocorrido o pagamento da remuneração correspondente, elide a obrigação do empregador de pagá-la em dobro.
- #30814
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
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- CPRM
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- Certo/Errado
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(1,0) 5 -
No tocante a férias, repouso semanal remunerado, trabalho extraordinário e verbas trabalhistas, julgue os itens seguintes.
Apenas o tempo que ultrapasse o limite máximo de quinze minutos diários registrados pelo empregado no controle da jornada de trabalho será considerado como extraordinário.
- #30815
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
- Concurso
- CPRM
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- Certo/Errado
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(1,0) 6 -
No tocante a férias, repouso semanal remunerado, trabalho extraordinário e verbas trabalhistas, julgue os itens seguintes.
As gorjetas não são utilizadas como base de cálculo para as parcelas de aviso prévio e horas extras.
- #30816
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
- Concurso
- CPRM
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- Certo/Errado
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(1,0) 7 -
No que se refere à segurança e higiene no trabalho e ao trabalho da mulher, julgue os itens a seguir.
A cláusula de acordo ou convenção coletiva de trabalho que suprime ou reduz o intervalo intrajornada é inválida.
- #30817
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
- Concurso
- CPRM
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 8 -
Julgue o item abaixo, relativo à organização sindical.
Os membros de conselho fiscal de sindicato têm direito à estabilidade provisória até um ano após o final do seu mandato.
- #30818
- Banca
- CESPE
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(1,0) 9 -
No que se refere à segurança e higiene no trabalho e ao trabalho da mulher, julgue os itens a seguir.
É obrigatória a concessão de quinze minutos de descanso antes do início do período extraordinário do trabalho em caso de prorrogação da jornada normal da mulher.