Prova CONAB - Regulamento de Pessoal - CONAB 1 - Questões e Simulados | CONCURSO
📚 Simulado CONAB | FJPF | cód.3010
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🧪 Este Simulado CONAB foi elaborado da seguinte forma:
- 📌 Categoria: Concurso
- 🏛️ Instituição: CONAB
- 👔 Cargo: . Cargos Diversos
- 📚 Matéria: Regulamento de Pessoal - CONAB
- 🧩 Assuntos do Simulado:
- 🏢 Banca Organizadora: FJPF
- ❓ Quantidade de Questões: 6
- ⏱️ Tempo do Simulado: 18 minutos
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- #35424
- Banca
- FJPF
- Matéria
- Regulamento de Pessoal - CONAB
- Concurso
- CONAB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 1 -
Os Recursos Humanos necessários para a concretização dos produtos ou serviços de uma organização, definidos em quantidade e qualidade adequadas, formam o seu quadro de pessoal. Sobre a composição do quadro de pessoal da CONAB, analise as afirmativas a seguir:
I – o grupo ocupacional I reúne a força de trabalho semiqualificada que exerce atividades operacionais básicas e serviços auxiliares de apoio.
II – o grupo ocupacional II é composto por empregados qualificados de nível médio que atuam no apoio e na assistência técnica administrativa e operacional.
III – o grupo ocupacional III é integrado por profissionais com formação de nível superior que exercem, entre outras, as funções de gestão, planejamento e assessoria.
Assinale as afirmativas corretas:
- a) apenas I;
- b) apenas III;
- c) apenas I e II;
- d) apenas II e III;
- e) I, II e III.
- #35425
- Banca
- FJPF
- Matéria
- Regulamento de Pessoal - CONAB
- Concurso
- CONAB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 2 -
O ingresso de um novo funcionário no quadro de carreira da CONAB se dará por:
- a) nomeação do setor de Recursos Humanos;
- b) aprovação em Concurso Público;
- c) readaptação exigida pela Companhia;
- d) titulação aprovada pelo Conselho Diretor;
- e) decisão explícita da Presidência.
- #35426
- Banca
- FJPF
- Matéria
- Regulamento de Pessoal - CONAB
- Concurso
- CONAB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- 1
(1,0) 3 -
Sobre os critérios de progressão, promoção e reclassificação adotados pela CONAB, avalie as afirmativas a seguir:
I – progressão é a evolução salarial e/ou funcional proporcionada pelos instrumentos de promoção e de reclassificação.
II – promoção é a ascensão funcional do empregado que se processa por merecimento ou por antiguidade.
III – reclassificação é a progressão do empregado para classe de cargo de faixa ou de nível superior à que ocupa.
Assinale as afirmativas corretas:
- a) apenas II;
- b) apenas I e III;
- c) apenas II e III;
- d) apenas I e II;
- e) I, II e III.
- #35427
- Banca
- FJPF
- Matéria
- Regulamento de Pessoal - CONAB
- Concurso
- CONAB
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 4 -
Na CONAB os empregados concorrem à promoção por antiguidade na seguinte situação:
- a) a partir do primeiro mês imediatamente posterior ao mês em que completou dois anos da última promoção por antiguidade/ou da admissão;
- b) a partir da data do efetivo retorno do licenciamento por suspensão do contrato de trabalho, incluindo o período de paralisação do contrato;
- c) mesmo que afastado em razão de acidente de trabalho por mais de seis meses, em condições de igualdade com os demais empregados;
- d) pelos méritos acumulados ao longo da carreira com 20 anos de assiduidade e 8 faltas justificadas no último ano trabalhado;
- e) mesmo que tenha sofrido advertência disciplinar no período considerado para a promoção, já que não pode ser punido duas vezes.
- #35428
- Banca
- FJPF
- Matéria
- Regulamento de Pessoal - CONAB
- Concurso
- CONAB
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 5 -
A cessão de um empregado da CONAB, mesmo nos casos previstos em lei, deverá ser evitada nas seguintes situações com exceção de uma. Assinale-a:
- a) está lotado em uma unidade com deficiência de pessoal;
- b) tem qualificação técnica indispensável para a Companhia;
- c) está respondendo a processo de sindicância administrativa;
- d) foi reintegrado ou readmitido por liminar judicial;
- e) está garantido na Companhia por tempo de serviço.
- #35429
- Banca
- FJPF
- Matéria
- Regulamento de Pessoal - CONAB
- Concurso
- CONAB
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 6 -
O Capítulo XIII do Regulamento de Pessoal da CONAB trata dos deveres dos seus empregados, além daquelas estabelecidas pela CLT.
Sobre os deveres do empregado da Companhia analise as seguintes afirmativas:
I – Cumprir as determinações dos superiores hierárquicos exceto quando reconhecidamente ilegais.
II – Guardar sigilo sobre informações a que tenha acesso em razão da função que exerce.
III – Manter sigilo sobre as irregularidades que conhecer e que possam acarretar prejuízos para o patrimônio da Companhia.
IV – Valer-se da sua condição funcional para obter, direta ou indiretamente, qualquer vantagem pessoal.
Assinale:
- a) apenas I e II;
- b) apenas III e IV;
- c) apenas II e III;
- d) apenas I e IV;
- e) apenas III e IV.